Nouvelle année, nouvelle carrière pour les agents de catégorie C !

Les cadres C de la DGFIP, comme les agents des autres catégories, attendent toujours la revalorisation du point d’indice depuis des lustres.

Afin de tenter d’atténuer cette attente, le décret n° 2021-1834 du 24 décembre 2021 redessine les carrières des grades de cette catégorie au 1er janvier 2022.
Plus précisément, il modifie le déroulement des grades appartenant aux deux premières échelles de rémunération de la catégorie C.

Ce décret impose donc un reclassement pour les grades d’agent administratif et d’agent technique situés en échelle de rémunération C1. La même mesure vaut pour le grade d’agent administratif principal de 2ème classe et celui d’agent technique principal de 2ème classe en échelle de rémunération C2.

Le plat est copieux puisque vous trouverez aussi une réduction du nombre d’échelons et des durées dans ces grades. En apothéose, l’octroi d’une bonification d’ancienneté d’un an.

F.O.-DGFiP attire donc votre attention si vous appartenez à un grade concerné par ce reclassement. Il en est de même pour les classements qui résulteront des différents tableaux d’avancement au sein de la catégorie C cette année. La vigilance est de mise et il n’est jamais superflu de chercher à comprendre. F.O.-DGFiP est là pour vous y aider !

En PJ, vous trouverez donc le détail par grade et ce qu’il faut retenir…