Pendant le remue-ménage, le remue-méninges

Après avoir réuni l’ensemble des directeurs et directrices à Poitiers les 23 et 24 mars pour plancher sur les « grandes orientations stratégiques » de la DGFiP, c’est l’ensemble des agents que Jérôme FOURNEL convie désormais, à un grand « remue-méninges ».

A ce stade et jusqu’à l’été il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires.

Vaste chantier qui devrait contribuer à la définition d’un projet sur lequel est prévue à l’automne une concertation plus « formalisée » (sic) avant que ne vienne le temps de la « pédagogie » (re sic).

S’agit-il d’une réelle volonté de favoriser l’échange et l’écoute, de permettre à chacun de s’exprimer librement ? Encore faudrait-il d’ailleurs que les collègues en trouvent le temps et l’envie. Ne s’agit-il pas plutôt d’une énième opération de communication caricaturale, destinée à servir d’écran de fumée, voire d’alibi ou de caution morale à une nouvelle charge contre nos services ?

Gagnons du temps, allons à l’essentiel : ce que la prochaine feuille de route de la DGFiP devra contenir, c’est :
 l’arrêt de l’hémorragie de nos emplois et le recrutement de fonctionnnaires sous statut,
 l’abandon immédiat du NRP,
 Les moyens nécessaires à l’exercice quotidien de toutes nos missions
 le maintien d’un réseau de proximité adapté à l’attente des citoyens
 le respect de la promesse de revalorisation des régimes indemnitaires.