FO fonction publique a signé l’accord télétravail : pourquoi ?

• FO fonction publique a signé l’accord télétravail : pourquoi ?

Après avoir consulté leurs instances, nos fédérations (FGF-FO et FSPS-FO) ont décidé de signer l’accord.

Rappelons que des textes règlementaires existent déjà pour le télétravail, à savoir les décret 2016-151 du 11 février 2016 et n° 2020-524 du 5 mai 2020. Résumé des points principaux de l’accord.

Points positifs de l’accord

Le volontariat, revendication essentielle de FO, reste le principe majeur pour l’accès au télétravail ainsi que sa réversibilité. Tout agent doit garder la maitrise de sa modalité d’activité.

C’est la réalité des missions qui est prise en compte pour vérifier la possibilité de télétravailler et pas simplement le poste occupé.

C’est à l’administration de donner aux agents les moyens matériels et techniques pour télétravailler.
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