Grilles indiciaires C

Comme la rémunération brute d’un fonctionnaire ne peut pas être inférieure au montant du Smic,
l’augmentation du SMIC au 01/10/2021 a été une nouvelle occasion de montrer que les fonctionnaires ne sont pas des nantis.

En effet, en pareil cas, le gouvernement est contraint de verser une indemnité différentielle aux agents.

Pour éviter ce versement obligatoire, il a été décidé de remonter les grilles C pour les porter au-dessus nouveau SMIC.

Concrètement, à compter du 1er octobre 2021, le minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 340 (indice brut 367).

Cela signifie que tous les agents rémunérés sur la base d’un indice majoré < 340 seront payés avec cet indice de traitement (stagiaires inclus).

Ce dispositif "rustine" s’appliquera jusqu’au 31 décembre 2021.

Dès 2022, la refonte des grilles C et le bonus d’ancienneté d’un an (obtenus lors du rendez-vous salarial de juillet dernier) s’appliqueront.

Le reclassement des agents dans les nouvelles grilles s’effectuera au 1er janvier 2022.

Après cette opération, la bonification exceptionnelle d’ancienneté d’un an sera appliquée à tous les agents de catégorie C. ici