-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Vie de l’agent , année 2021
- Article publié le 15/12/2021
Augmentez immédiatement les salaires et les pensions !
Face à l’urgence sociale : augmentez immédiatement les salaires et les pensions ! Le contexte social et économique ainsi que la hausse des prix de l’énergie, des carburants, des produits alimentaires, etc. ont remis au centre des préoccupations l’exigence de meilleurs salaires, pensions, allocations d’études et indemnités chômage.
Face à l’urgence sociale : augmentez immédiatement les salaires et les pensions ! Le contexte social et économique ainsi que la hausse des prix de l’énergie, des carburants, des produits alimentaires, etc. ont remis au centre des préoccupations l’exigence de meilleurs salaires, pensions, allocations d’études et indemnités chômage.
Pour les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL, il est urgent d’augmenter tous les salaires, des travailleurs et travailleuses du privé comme du public, des jeunes, ainsi que les pensions des retraité-es.
Le gouvernement doit prendre la décision immédiate d’une augmentation significative du Smic dès le 1er janvier 2022.
L’augmentation du Smic n’est pas discutable, n’en déplaise au comité des experts du Smic qui depuis des années, trouvent de fausses raisons pour décourager tout coup de pouce salarial. Ce comité a fait la démonstration de son inefficacité partisane et a trop vécu. Les véritables expert-es du salaire et du travail ce sont les travailleurs et travailleuses et leurs représentant-es syndicaux, ce sont eux et elles qui doivent décider !
L’augmentation du Smic doit conduire à relever les minimas de branches actuellement en dessous du salaire de base minimum. Dans le même temps elle doit conduire à favoriser la négociation de l’augmentation de l’ensemble des grilles de salaires dans les conventions collectives.
A l’heure où les personnels des services publics, de la santé, de l’école, les administrations et notamment les collectivités locales sont en première ligne et assurent des missions essentielles à l’ensemble de la population, il est urgent et indispensable de mettre en œuvre des mesures générales telle que l’augmentation du point d’indice pour augmenter les rémunérations et engager rapidement le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat accumulées depuis plus de 10 ans.
Les retraité-es se sont fortement mobilisés jeudi 2 décembre, pour une augmentation immédiate de leur pension, retraite de base et retraite complémentaire, dont la dernière revalorisation a été plafonnée à un niveau très inférieur à l’inflation. Il est indispensable de les entendre maintenant !
Les jeunes en formation ou à la recherche d’un emploi connaissent une période de précarité de vie et de travail exponentielle, elle les plonge pour beaucoup dans une situation de pauvreté extrême.
Pour nos organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL, il est urgent de revaloriser les salaires des apprentis, d’imposer une rémunération obligatoire pour les jeunes en stage en entreprise, de payer les salaires en adéquation avec leur qualification et diplômes. Alors que plus d’un étudiant-e sur deux est obligé de travailler pour pouvoir étudier, il est essentiel d’aller vers un plan d’urgence pour la jeunesse favorisant leur autonomie. Dans ce contexte, une réponse immédiate consiste en l’ouverture du RSA aux moins de 25 ans.
La patience n’est plus de mise, les salarié-es et les retraité-es se mobilisent partout dans leurs entreprises et services pour exiger un meilleur salaire de base, garant à la fois de leur niveau de vie au quotidien mais aussi de leur protection sociale, largement entamée par les exonérations sociales octroyées par le gouvernement aux employeurs.
Il est temps de prendre en compte ces mobilisations et de rétribuer le travail de ceux et celles qui produisent les richesses et assurent des missions d’utilité et cohésion sociales.
Cela commence par, augmenter le Smic, le point d’indice dans la Fonction Publique, les pensions et allocations.
- Bonjour, Vous trouverez ci-jointe la Lettre… (le 17/12/2021)
- Compte-rendu CNAS CTM (le 17/12/2021)
- COMPTE-RENDU REUNION CIAS du 25 novembre 2021 avec Stéphane LAGIER et le bureau de l’Action Sociale (le 17/12/2021)
- Hôpital Trésoreries EPS, pas de stress ? (le 17/12/2021)
- Action sociale mag n°7 (le 17/12/2021)
- Mutations MUTATIONS 2022 LES DATES (le 17/12/2021)
- Codification de la Fonction publiqueFO toujours farouchement opposée ! (le 15/12/2021)
- CHSCTM du 14 décembre 2021 (le 15/12/2021)
- 1506 ! C’est le chiffre des suppressions d’emplois 2022 à la DGFiP (le 14/12/2021)
- La DGFiP se montre une fois encore plus… (le 10/12/2021)
- Communiqué FGF FO : "pouvoir d’achat et Rémunération des fonctionnaires" (le 10/12/2021)
- COVID-19 : Visio-conference DG du 7 décembre 2021 (le 10/12/2021)
- Recours en Évaluation des Contrôleurs 2ème classe (le 08/12/2021)
- Comité Technique de Réseau (le 08/12/2021)
- Suppressions d’emplois 2022 (le 08/12/2021)
- Il n’y en a pas assez , rajoutez des missions sans les moyens… (le 07/12/2021)
- Loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) et handicap : ou quand faire l’autruche devient de l’art ! (le 07/12/2021)
- Foncier innovant….. Au cas d’espèce, moins d’agents moins de service public… (le 07/12/2021)
- Bilan Lignes Directrices de Gestion, mobilité à la DGFIP : Frustration des agents et désorganisation des services… (le 07/12/2021)
- FO le Dire : Violences sexistes et sexuelles (le 07/12/2021)
- Réforme du réseau de l’action sociale : Un projet profondément amendé sous la pression syndicale (le 07/12/2021)
- » LDG « Stratégie pluriannuelle de pilotage ministériel RH « Gare à la troisième dose ! (le 07/12/2021)
- Rémunérations : le gouvernement se moque de nous, FO fonctionnaires quitte les négociations ! (le 07/12/2021)
- STATUT DU FONCTIONNAIRE :TROP COMPLIQUÉ OU TROP DÉRANGEANT ? (le 18/11/2021)
- Grilles indiciaires C (le 18/11/2021)
- Compte rendu du Comité Technique Ministériel du 16/11/2021 (le 18/11/2021)
- COSUI EPAF du 9 NOVEMBRE 2021 (le 18/11/2021)
- Le Sénat vote un report rapide de l’âge de la retraite à 64 ans (le 14/11/2021)
- Prime de restructuration : infos pratiques (le 14/11/2021)
- Discrimination, harcèlement moral ou sexuel au travail (le 13/11/2021)
- Rupture conventionnelle Il n’y aura pas que des gagnants ! (le 10/11/2021)
- Covid, Télétravail, Ergonomie, Nettoyage des locaux, compte rendu du CHSCT Ministériel (le 10/11/2021)
- Allocation forfaitaire télétravail : foire aux questions (le 10/11/2021)
- BILLET D’HUMEUR (le 10/11/2021)
- Federation des Finances FO : GROUPE DE TRAVAIL HANDICAP du 29 octobre 2021 : L’abondance de chiffres, cache une autre réalité (le 09/11/2021)
- PLF 2022 , on va etre mangé ? (le 09/11/2021)
- Perspectives salariales dans la Fonction publique , et 15€ ???? (le 09/11/2021)
- TRANSFERT DES MISSIONS DE LIQUIDATION DES… (le 09/11/2021)
- Une reconnaissance concrète…. Primes exceptionnelles (le 09/11/2021)
- GT indiciation administrative des cadres supérieurs Avec Lavoisier, rien ne se perd ; à la DGFiP si ! (le 09/11/2021)
- COMPTE RENDU DE LA VISIO-CONFÉRENCE DU 25 OCTOBRE À 15H00 (le 09/11/2021)
- Indemnité inflation : encore un mauvais choix du Gouvernement ! (le 09/11/2021)
- NRP , pour FO DGFIP 974 c’est non en l’etat (le 09/11/2021)
- Résolution Comité confédéral national des 3 et 4 novembre 2021 – adoptée à l’unanimité (le 09/11/2021)
- Premières Affectations : FO DGFiP interpelle le Directeur Général… (le 09/11/2021)
- FAQ MTFP mise à jour le 09/09/2021 (le 14/09/2021)
- Covid FAQ DGAFP mise à jour au 30 août 2021. (le 14/09/2021)
- Audioconférence Ministérielle Finances du 3 septembre 2021 (le 14/09/2021)
- Groupe de Travail Médiation RH : Chacun fait ce qui lui plaît (le 14/09/2021)
- Tableaux d’avancement - Le grand bluff (le 14/09/2021)
- Passe sanitaire : la dernière note de la FGF FO… (le 14/09/2021)
- Covid : guide ministériel d’évaluation des risques (le 14/09/2021)
- Journée de mobilisation interprofessionnelle le 5 octobre prochain (le 14/09/2021)
- Résumé sur le télétravail à partir de septembre (le 14/09/2021)
- Le livret d’accueil FO-DGFiP… (le 14/09/2021)
- Simulateur du Calcul de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) pour 2021 (le 14/09/2021)
- Fin programmée du régime de responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics (le 14/09/2021)
- Handicap note sur le 1 semestre 2021 (le 21/07/2021)
- QUINQUENNAT MACRON =5 ANS DE GEL DE POINT D’INDICE (le 21/07/2021)
- Guide des prestation sociales (le 21/07/2021)
- CNAS du 8/7/21 conseil national de l’action sociale (le 21/07/2021)
- Décryptage : Madame la ministre de la fonction publique raconte des carabistouilles ! (le 21/07/2021)
- GT Publicité foncière et enregistrement 2 juin 2021 (le 21/07/2021)
- Vous trouverez ci dessous les liens pour l… (le 21/07/2021)
- Accord relatif à la mise en oeuvre du télétraval dans la FP (le 21/07/2021)
- FO fonction publique a signé l’accord télétravail : pourquoi ? (le 21/07/2021)
- FO Fonction Publique signe l’accord Télétravail (le 21/07/2021)
- 19 avril 2021 - Secteur public local Un NRP précipité, des SGC fragilisés, des personnels déboussolés ! (le 22/04/2021)
- DÉCLARATION LIMINAIRE AU CTR DU 19 AVRIL 2021REGROUPER, REGROUPER ET REGROUPER ENCORE… (le 22/04/2021)
- COMPTE RENDU CHSCT MINISTERIEL du 16/04/2021 (le 22/04/2021)
- Fonction publique : les salaires des agents publics de catégorie C évoluent (le 19/04/2021)
- CHSCTM du 16 avril 2021 : Déclaration liminaire (le 19/04/2021)
- Compte rendu CTL du 15/04/2021 (le 19/04/2021)
- Camp Epaf la fin ? (le 19/04/2021)
- Promotions par listes d’aptitude ou par tableaux d’avancement. (le 01/03/2021)
- TELETRAVAIL : Audioconférence ministérielle du 19 février 2021 (le 28/02/2021)
- IL N’EST JAMAIS TROP TARD POUR RECONNAITRE… (le 24/02/2021)
- Groupe de travail« Diversité » du 9 février 2021 (le 22/02/2021)
- Quand la DG se rend compte de ses mauvais Choix : relocalisation des services (le 15/02/2021)
- PRIME ACCUEIL et PRIME CAISSE : Mesures exceptionnelles pour l’exercice 2020 (le 12/02/2021)
- Panne de l’ascenseur social en vue ! (le 12/02/2021)
- Flash InFO-Finances : Campagne vaccinale moins urgente que les réformes ? (le 12/02/2021)
- Contre la fermeture des caisses à la Banque de France (le 12/02/2021)
- Groupe de travail « Cartographie des CAP » : Massacre à la tronçonneuse (le 12/02/2021)
- Rémunérations brutes par échelon au 1er janvier 2021 (le 08/02/2021)
- Coronavirus COVID-19 Visioconférence du 25 janvier 2021 (le 08/02/2021)
- Comité Technique de Réseau du 1er février 2021 (le 08/02/2021)
- L’ENTRETIEN INDIVIDUEL (le 08/02/2021)
- Régime indemnitaire Indemnité Mensuelle de… (le 11/01/2021)
- Rémunération [(Rémunérations brutes par… (le 10/01/2021)