Le télétravail arrive en Essonne ! suite…..

Après plusieurs relances de votre syndicat FO, la direction avance doucement dans la mise en place du télétravail dans l’Essonne : l'expérimentation doit se dérouler de janvier à juin 2017.

Les grandes lignes directrices de l'expérimentation seront

-       recherche d'une trentaine de volontaires ( homme et femme )
   soit ± 2% , des effectifs de l'Essonne au 4 décembre 2014

-       toutes les structures ou résidence sont éligibles

-       exclusion du travail nomade (vérificateurs)

Les volontaires devront :

-       Être abonnés à un fournisseur d’accès à internet (FAI) ;

-       Un télépointage sera mis en ligne ;

-       La personne sera astreinte à des plages horaires de travail ;

-   La durée du télétravail à son domicile sera au maximum de 3 jours par semaine ;

- Signer une convention individuelle qui définira les modalités pratiques du télétravail (plages horaires, jours de présence, mise à disposition d'ordinateur, imprimantes (?)...

Ces obligations pourront évoluer.

FO sera vigilant pour que cette expérience soit constructive, positive et puisse être étendue à toute la DGFIP.