Section de la SEINE-ST-DENIS
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Changement : les ZUS deviennent QPV


De la ZUS vers le QPV

les QPV, Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV), se substituent à plusieurs dispositifs qui avaient cours antérieurement, tels les zones franches urbaines (ZFU), Contrats urbains de cohésion sociale (Cucs) et Zones urbaines sensibles (ZUS).

Cette redéfinition et réorientation entraînent une nouvelle cartographie des villes et quartiers concernés fixés par les décrets n°2014-1750 et n°2014-1751.

Les ZUS sont abandonnées à compter du 1er janvier 2015, et laissent la place aux QPV.

La note de service n° 2015/03/6142 du 4 mai 2015, en ligne sur Nausicaa, a présenté l’évolution de la politique de la ville, avec la création, notamment, des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en remplacement des zones urbaines sensibles (ZUS) et les impacts de cette évolution sur la carrière des agents de la DGFIP affectés dans un service situé en ZUS et/ou dans un QPV

Tout cela a des incidences concernant le dispositif d’Avantage Spécifique d’Ancienneté (ASA) introduit par le décret n°95-313. Si ce dispositif reste en vigueur, la nouvelle cartographie modifie les structures éligibles à celui-ci :

* Certaines communes sortent totalement du champ d’application de cette politique tandis que d’autres y entrent ;

* Certains quartiers ne sont plus éligibles là où d’autres le deviennent ;

* Les périmètres des quartiers peuvent être modifiés du fait des changements de critères.



Les modalités d’application de l’ASA si elles restent inchangées sur le principe impliquent une déclinaison pouvant être sensiblement différente selon les situations :

Les agents continuent de bénéficier du dispositif de l’ASA sans rupture dans le délai de computation lorsque le service était précédemment en ZUS et est désormais en QPV


Les agents ayant accompli 3 ans au moins de services continus en ZUS ou en QPV ont droit à
- une bonification d'ancienneté d’1 mois pour chacune de ces 3 années
- une bonification d'ancienneté de 2 mois par année de service continu au-delà de la 3ème année