-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Expression syndicale , année 2023
- Article publié le 12/03/2023
GT "Missions et organisation des SIP" du 17.02.2023 - Un nouveau pavé dans la mare : la DG "dégaine" que "l’organisation en secteur d’assiette aujourd’hui est sous optimale et doit disparaître" (sic)
La DG nous SIP le moral
Ce GT initialement prévu au 2nd semestre 2022 se réunit enfin le 17 février 2023. A notre demande, a été ajoutée à l’ordre du jour la suppression de la redevance audiovisuelle et ses conséquences en matière RH.
à une forte évolution du positionnement de ses agents historiquement chargés de collecter l’impôt. »
D’ailleurs, le gouvernement travaille déjà largement en ce sens en utilisant les SIP dans le cadre de versement de chèques dits sociaux comme la prime carburant ou le chèque énergie. La lecture de la fiche « avenir des SIP » est assez édifiante au regard des orientations issues de réflexions prétendument remontées du réseau. Pour F.O.-DGFiP, la question se pose même de savoir si l’acronyme de SIP correspond encore à ce que l’administration compte en faire, bien loin de leur vocation originelle.
En réponse aux liminaires, le chef de service de la gestion fiscale a insisté sur le fait que les SIP sont les vitrines de la Direction Générale en matière d’accueil du public, notamment lors de la campagne IR. Il ne s’agit donc pas de remettre en cause ce point mais d’au contraire le conforter. Il ne conteste pas les conséquences des suppressions d’emplois et des réformes successives en terme de charges, mais pour lui, le calibrage est fondamentalement logique et lié à l’activité des SIP.
F.O.-DGFiP a souligné que si la DG prétend adapter les ressources humaines en fonction des prétendues suppressions de tâches, elle est, encore une fois, bien loin de la réalité du terrain.
La fiche se compose de 3 parties relatives à la nouvelle organisation des SIP.
A nos inquiétudes à la lecture de la fiche de travail qui précise que « les SIP doivent assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers, et apporter des réponses adaptées à leurs diverses sollicitations. », le chef de service de la gestion fiscale répond que les agents de la DGFIP ne seront pas les VRP des autres administrations !
A notre demande de précisions, il ajoute que la Direction Générale doit être au niveau en ce qui concerne la fiscalité des particuliers. Mais il s’agit aussi pour tout autre sujet fiscal, d’être en mesure d’orienter l’usager.
Concernant l’accueil dit généraliste, Il explique qu’il est difficilement compréhensible d’entrer dans une administration telle que la DGFIP et de ne pas savoir où orienter l’usager quant il s’agit d’autres administrations. La fiche précise que les SIP devront également développer l’accompagnement pro-actif des usagers dans l’usage du numérique comme dans l’accomplissement de leurs obligations, et favoriser ainsi le civisme fiscal.
A notre interrogation, le chef de service de la gestion fiscale répond que l’accompagnement numérique est un bien grand mot mais qu’il souhaite que les agents prennent la main sur les outils de la DG afin de guider les personnes en difficulté sur internet via par exemple aide au remplissage de formulaires… Bref, rien de bien nouveau !
La DG souhaite que l’activité des SIP se recentre sur leurs missions de pleine compétence :
► La mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables afin d’assurer la qualité de la taxation ainsi qu’un accompagnement adapté des usagers, impliquant :
- des démarches de validation des données, en liminaire de tout contact avec les usagers,
Sur ce sujet, le chef de service de la gestion fiscale précise qu’en terme de fiabilisation de ce fichier, il y encore des marges de progrès et qu’il est opportun de bien s’assurer que les informations que nous possédons sur les usagers sont exhaustives et correctement mises à jour. - le renforcement des actions de lutte contre les erreurs et la fraude déclarative,
- ainsi qu’une mobilisation accrue sur le CSP de régularisation.
Le chef de service de la gestion fiscale parle de « réarmer le CSP de régularisation au sein des SIP », car il n’est pas suffisamment intégré en terme de pilotage et trop souvent déporté sur les pôles de contrôles.
F.O.-DGFiP rappelle que le CSP de régularisation reste souvent la seule variable d’ajustement des SIP car il devient difficile de se ménager du temps pour ces tâches, notamment avec l’augmentation des activités liées à la gestion des primes « sociales. » Pourtant celui-ci est très important au regard de l’enjeu fiscal et également du développement de la technicité des agents.
Le chef de bureau GF-1A précise que la note CFA de 2018 précisait la frontière entre le CSP d’initiative et le CSP de régularisation (Liste issue d’ ILIAD et FLR case K, MT/MT).
F.O.-DGFiP répond que les cases K ont été sans doute réduites à la leur plus simple expression avec la télédéclaration et qu’il conviendrait de mettre à jour les notes.
Concernant la fraude déclarative, une fiche dédiée est prévue dans la note de campagne 2023.
Ainsi les seuils au-delà duquel il faudra contrôler la déclaration, seront désormais locaux et plus nationaux. Chaque direction choisira donc le seuil en fonction du tissu fiscal avec la mise en place d’une zone paramétrable (en 2023, c’est la DG qui le fera).
► Le recouvrement amiable et pré-contentieux doit être maintenu dans les SIP.
► La gestion du contentieux fiscal et gracieux demeure également de la compétence des SIP, dans le prolongement naturel des travaux de gestion.
► La comptabilité doit également continuer d’être exercée en SIP.
A l’inverse, la DG souhaite que :
► L’activité foncière des SIP relève en priorité des services départementaux des impôts fonciers (SDIF).
► Le CSP d’initiative relève d’un service du PCRP.
► Le recouvrement des amendes doit être pris en charge par une structure dédiée distincte du SIP mais pouvant lui être adossée. Lire la suite…
- L’intelligence artificielle n’est pas un interlocuteur (le 22/12/2023)
- Loi immigration : "FO exige le retrait pur et simple de ce texte" (le 22/12/2023)
- Egalité professionnelle femmes/hommes dans la fonction publique de l’Etat : Un mirage ? (le 22/12/2023)
- Négociation Handicap : FO Finances signera cet accord (le 22/12/2023)
- Communiqué commun : Dix ans de diète c’est long ! (le 22/12/2023)
- PIE : TheraPIE de groupe (le 22/12/2023)
- Restructuration : Reprendre d’une main ce que l’on accorde de l’autre (le 22/12/2023)
- Protection des agents : Protéger plus protéger mieux (le 15/12/2023)
- Déclaration liminaire CSA ministériel du 7 décembre 2023 (le 13/12/2023)
- Carte des suppression d’emplois PLF 2024 (le 13/12/2023)
- CSA ministériel du 7 décembre 2023 (le 13/12/2023)
- Régime indemnitaire : Un après en guise de calendrier de l’avent (le 12/12/2023)
- Lettre ouverte au DG (le 12/12/2023)
- Action Sociale : Gouvernance des opérateurs, un peu de lumière au bout du tunnel (le 08/12/2023)
- Protection Sociale Complémentaire : l’accord de méthode signé, le plus dur commence (le 08/12/2023)
- Réforme de la haute fonction publique : Un nouveau bilan Parcours Carrière en perspective (le 08/12/2023)
- Journée internationale des droits des personnes handicapées 2024 : FO s’engage ! (le 04/12/2023)
- GMBI : 34 millions d’amis (le 04/12/2023)
- Amendes : La DGFiP ferait-elle amende honorable ? (le 04/12/2023)
- Formation Spécialisée : Prouve que tu existes (le 27/11/2023)
- Sécurité des agents : Réflexions, actions… protection ! (le 27/11/2023)
- Les élus de la catégorie B claquent la porte de la CAPN (le 24/11/2023)
- Dossier spécial : comment revaloriser le régime indemnitaire (le 23/11/2023)
- Régime indemnitaire : on marche sur la dette ! (le 23/11/2023)
- Régime indemnitaire : STOP à la diète ! (le 21/11/2023)
- Nous sommes tous Ludovic (le 21/11/2023)
- Pour FO-Fonction publique, la hausse des salaires est « le préalable à toutes discussions » ! (le 13/11/2023)
- Budgets 2024 : derrière la litanie des 49.3, des dépenses fiscales toujours choyées (le 09/11/2023)
- IMT : l’aboutissement d’une revendication FO (le 09/11/2023)
- Comité Social d’Administration du 17 Octobre : Projet de loi de finances 2024, Gestion déconcentrée à la DGFIP et Jeux olympiques (le 09/11/2023)
- Après les engagements, FO revendique des actes : à travail égal, salaire égal ! (le 07/11/2023)
- Communiqué : Soutien aux agents victimes d’intempéries (le 07/11/2023)
- Sécurité des agents : Enfin ca avance ! (le 05/11/2023)
- Enquête : Complément d’enquete ou faites entrer l’accusé ? (le 05/11/2023)
- Comité Social d’Administration de Réseau (CSAR) : Ces Services A Reconstruire (le 05/11/2023)
- Comité Social d’Administration de Réseau (CSAR) : Le dialogue social a coup de menton (le 05/11/2023)
- Observatoire Interne : Désabusés, inquiets, fatigués ! Et maintenant ? (le 02/11/2023)
- Emplois : 600 raisons de plus de s’indigner (le 02/11/2023)
- SIE : HypocriSIE (le 02/11/2023)
- Taxe d’urbanisme : Foncièrement insupportable (le 02/11/2023)
- Recours : Coup d’envoi des CAPN (le 31/10/2023)
- Catégorie A+ : L’Idivoscope mis à jour (le 31/10/2023)
- Contractuels : Droits devant ! Une troisième campagne 2023 (le 31/10/2023)
- Lignes Directrices de Gestion : L’individualisation pour tous et partout (le 31/10/2023)
- Pont naturel : Géphyrophobes ? (le 31/10/2023)
- SPF / SPF-E : Hypothéquer l’avenir (le 31/10/2023)
- Santé : un PLFSS piloté par l’austérité (le 12/10/2023)
- PLF 2024 : À Bercy une inflexion, certes mais pas d’inversion (le 02/10/2023)
- Mobilité : le blues Outremer (le 02/10/2023)
- GT SI du 15/09/23 : l’IA n’optimise pas la gestion du temps passé en GT ! (le 02/10/2023)
- Groupe de travail RESTAURATION : Des situations très disparates (le 02/10/2023)
- Groupe de travail de la Formation Spécialisée du CSAM Sécurité : Tolérance zéro (le 02/10/2023)
- Communiqué du conseil syndical (le 25/09/2023)
- 2024 ou la menace d’une austérité aggravée (le 22/09/2023)
- Retraites : FO attaque les décrets d’application de la réforme (le 14/09/2023)
- Partage des richesses, hausse des salaires : c’est ça l’urgence ! (le 13/09/2023)
- Nous sommes là DGFIP (le 13/09/2023)
- Réforme des retraites : décryptage d’un projet inadmissible (le 21/08/2023)
- Suppression du chèque vacances des fonctionnaires retraités : l’UCR FO exige son rétablissement (le 21/08/2023)
- Mesures sur le pouvoir d’achat : le contournement de l’augmentation des salaires (le 21/08/2023)
- Congés payés : la justice en soutien des salariés en arrêt maladie (le 08/08/2023)
- C comme contractuels (le 05/08/2023)
- Mouvement administratif Idiv 2023 : un mouvement qui n’en a que le nom (le 05/08/2023)
- Prime d’interessement : la prime exceptionnelle n’est pas dans son assiette ! (le 04/08/2023)
- Mouvements C1, C2, C3 et CDL : dans les méandres du NRP (le 04/08/2023)
- Déclaration d’impôts : le nouveau report pour la déclaration des biens immobiliers est "une décision de bon sens" pour le syndicat FO (le 02/08/2023)
- Sécurité dans le contrôle fiscal : l’urgence de traductions concrètes (le 02/08/2023)
- Plafonds de dépenses du PLF 2024 : toujours plus de rigueur ! (le 23/07/2023)
- Le réseau France Services s’étoffe pour toujours moins de services publics (le 19/07/2023)
- Un CSA de réseau de fin de période ? (le 09/07/2023)
- Compte rendu CSA ministériel du 6 juillet 2023 (le 07/07/2023)
- Mesures salariales annoncées par le ministre Guérini le 12 juin 2023 : du buzz au bluff pour toute la Fonction publique (le 05/07/2023)
- Liminaires FO GT "promotions internes" (le 26/06/2023)
- Groupe de travail : Attractivité – Déroulement de carrière - Promotions (le 26/06/2023)
- Finances publiques : concrétisation de l’austérité, début de l’acte I (le 23/06/2023)
- A chaque ministre….son questionnaire… (le 15/06/2023)
- Fonction publique : Des annonces qui ne réparent en rien le pouvoir d’achat (le 14/06/2023)
- Salaire des fonctionnaires : + 1,5 % on reste loin du compte ! (le 13/06/2023)
- FO dit stop à l’austérité 2.0 ! (le 26/05/2023)
- En avoir pour mon boulot, suite (le 26/05/2023)
- En avoir pour mon boulot (le 26/05/2023)
- L’urgence sociale à la DGFiP peut attendre ! (le 26/05/2023)
- En avoir pour mes impôts ou en avoir pour mon boulot ? (le 23/05/2023)
- Contrôle fiscal : un plan adroit ? (le 23/05/2023)
- Formation professionnelle : faux départ (le 23/05/2023)
- Des revendications réaffirmées et toujours le combat pour les retraites (le 17/05/2023)
- CSA Ministériel : Dialogue social, tout reste à prouver (le 14/05/2023)
- Les syndicats reviennent à la charge sur les salaires dans la fonction publique (le 12/05/2023)
- Courrier intersyndical au Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques (le 11/05/2023)
- I-div : Les chiffres qui fâchent (le 10/05/2023)
- Courrier de l’intersyndicale adressé aux parlementaires et sénateurs (le 09/05/2023)
- Une feuille de route sans moyens (le 05/05/2023)
- FO défend le droit de manifester (le 04/05/2023)
- Bien vieillir mais… plus tard, et sans de vraies mesures de prise en charge (le 04/05/2023)
- Stop ou encore ? Fin de contrat à la DGFIP (le 04/05/2023)
- Anxiogène : la marque de fabrique de la réforme des retraites (le 29/04/2023)
- Coût des services publics : avec “En avoir pour mes impôts”, le retour d’un serpent de mer (le 26/04/2023)
- Fonction publique : le programme des 100 jours recycle des mesures déjà en cours (le 26/04/2023)
- Fraude sociale et fiscale : dur avec les faibles et mou avec les forts ! (le 21/04/2023)
- Lancement de la campagne de l’impôt sur les revenus 2022 : Conférence de presque (le 21/04/2023)
- Retraites, emplois, salaires… Les travailleurs demandent une réelle justice sociale, pas des mirages ! (le 21/04/2023)
- Perte d’attractivité de l’emploi public : à qui la faute ? (le 19/04/2023)
- En avoir pour mes impôts, vraiment ? (le 19/04/2023)
- France - Pouvoir être librement syndiqué : une chance inappréciable qu’on oublie trop souvent… (le 03/04/2023)
- Cumul d’une pension d’invalidité et de revenus d’activité : FO réitère sa demande de suppression du plafond (le 03/04/2023)
- Résolution du Comité Confédéral National des 29 & 30 mars 2023 (le 01/04/2023)
- GT régime de responsabilité des gestionnaires publics (RGP) du 2 février 2023 (le 01/04/2023)
- Métiers du Foncier : la maison brûle ! (le 27/03/2023)
- Dialogue social à Bercy : Les fédérations des finances écrivent aux ministres (le 22/03/2023)
- Comptes de l’Unédic : des excédents records sur le dos des chômeurs ! (le 19/03/2023)
- Paris - FO condamne la dégradation de la Bourse du travail (le 16/03/2023)
- L’editorial de Frédéric Souillot du 9 mars 2023 (le 13/03/2023)
- Mouvement sur les emplois administratifs des IDiv au 1.09.2023 (le 12/03/2023)
- CAPN n°7 du 2 février 2023 - Titularisation des agents contractuels et titularisation dans le corps des agents administratifs des Finances Publiques (le 12/03/2023)
- La Marseillaise : entretien avec Frédéric Souillot (le 06/03/2023)
- Fraudes aux cotisations de sécurité sociale : de l’argent pour nos retraites il y en a ! (le 06/03/2023)
- Missions informatiques - Un menu classique dont on n’a pourtant pas dépassé le hors d’œuvre… (le 01/03/2023)
- Missions cadastrales - Géomètres, un bon plan ? (le 01/03/2023)
- Retraites - Quand "l’opportunité" de l’utilisation de l’article 47-1 de la Constitution dans le cadre du PLFRSS continue à faire débat… (le 26/02/2023)
- Quans le ministre Stanislas Guerini s’affranchit des régles les plus élémentaires en matière de respect des données personnelles ! (le 29/01/2023)
- GT Contrat d’Objectifs et de Moyens 2023-2027 du 10.01.2023 (le 19/01/2023)
- FO s’oppose totalement à un RSA versé sous conditions (le 18/01/2023)
- Assurance chômage : le gouvernement dévoile déjà son prochain assaut (le 18/01/2023)
- Frédéric Souillot était l’invité de David Jacquot le 11.01.2023 (le 11/01/2023)
- Retraites : Frédéric Souillot invité d’Aurélie Casse le 10.01.2023 (le 10/01/2023)
- Retraités - Communiqué intersyndical groupe des 9 (le 07/01/2023)