Prime d’intéressement à 120 €

Le Directeur Général, avant de quitter la DGFiP,

a annoncé que la prime d’intéressement 2013 payée en 2014, sur la paye d’août, ne serait
que de 120 € au lieu de 150€ comme les dernières années. Cette prime, découle
d’un mode de pilotage instauré sous la précédente majorité présidentielle...
Il ne s’agit ni plus ni moins que d’une prime pour la casse du service public.

Cette certification tombe pour la 8ème année consécutive, bien que le nombre de réserves
formulées par la Cour des Comptes soit en diminution, la DGFiP baisse pourtant en performance...
ce qui rejaillit sur le montant de la prime. Cela découle des indicateurs de performance
qui ne sont pas tous remplis en 2013. Faute d’avoir atteint tous les objectifs fixés
en matière d’indicateur (10 sur 12), les agents de la DGFiP se voient donc sanctionnés financièrement
par une baisse de la prime d’intéressement de 30€.

Dans un contexte accru de suppressions d’emploi, comment ces objectifs
pourraient ils seulement être atteints ?

Il est au moins un point sur lequel la DGFiP sait se montrer performante :
c’est en matière d’austérité à destination de ses agents !

Pour faire passer leurs économies budgétaires, le ministère mégote sur 30 € par agents.

Voilà comment notre administration récompense

la conscience professionnelle de ses agents

qui continue de faire de leur mieux avec
des réductions drastiques de moyens humains et matériels.

120 € de prime à la casse