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- Article publié le 27/01/2010
L’Éditorial de Jean-Claude Mailly : 40 ans, c’est déjà trop !
Même si le gouvernement n’a pas encore fait connaître officiellement ses intentions en matière de retraite, on voit très bien que le débat est lancé à travers les ballons d’essai et prises de position diverses, y compris sur le plan politique.
Le ministre du Travail, Xavier Darcos, chargé du dossier, explique ainsi qu’on ne doit pas avoir de tabou. Mais qu’il faudra augmenter, d’une manière ou d’une autre, la durée de cotisation. Autrement dit, pas de tabou, mais des œillères.
Depuis des années, on nous assure qu’à partir du moment où les gens vivent plus longtemps il est logique qu’ils travaillent plus ! Cela fait partie des fausses évidences. Une telle assertion exclut tout débat sur la répartition des richesses et sur le modèle de société qu’il faut construire ou reconstruire.
Au nom de quoi, parce que l’on vit plus longtemps, faudrait-il travailler plus longtemps ? Avec une telle logique il faudrait que les femmes travaillent plus longtemps que les hommes, au prétexte qu’elles ont une espérance de vie plus grande !
En fait, la seule question est celle du financement. Du fait du capitalisme libéral, de la dérégulation, d’une répartition plus inégalitaire des richesses (toutes les causes à l’origine de la crise), les bien-pensants affirment qu’on ne peut plus supporter les dépenses des régimes sociaux et qu’il faut donc les diminuer. D’où l’idée qu’il faudrait travailler plus longtemps.
Si les régimes étaient équilibrés, personne n’en parlerait. C’est pourquoi le dossier « retraites » ne peut être examiné en dehors des questions de politique économique et sociale et de fiscalité. C’est aussi pourquoi nous refusons de cautionner toute augmentation de la durée de cotisation ou tout report au-delà de 60 ans du droit au départ en retraite.
40 ans, c’est déjà trop ! Surtout quand on sait qu’aujourd’hui la durée moyenne d’activité des salariés est inférieure à 40 ans (de l’ordre de 38 ans) et que toutes les périodes ne sont pas cotisées, même quand elles sont validées. Il faut donc de nouveau bloquer toute dégradation pour obtenir à terme une réduction de la durée.
De la même manière, nous n’accepterons pas que l’on remette en cause le code des pensions et le statut général de la fonction publique. Ceux qui plaident pour attaquer le code des pensions sont aussi ceux qui veulent détruire le statut, statut qui est un des garants de la neutralité républicaine de la fonction publique.
Force Ouvrière a donc travaillé sur les questions relatives au financement. Nos propositions permettraient d’assurer l’équilibre financier. Elles percutent la politique économique et sociale en cours, celle qui, en France comme ailleurs, conduit dans le mur.
Au passage, mais c’est important, quand il a fallu trouver de l’argent pour les banques, notamment, on l’a trouvé ! Quand il s’agit de sauver le système bancaire, on a plus d’imagination que lorsqu’il faut consolider les droits sociaux.
Du côté des pouvoirs publics et de tous ceux qui plaident pour travailler plus longtemps (en gagnant moins), il s’agit aussi de montrer aux marchés financiers et aux autorités européennes que la France, pour respecter les critères de Maastricht, va imposer de nouveaux sacrifices aux salariés.
La retraite, c’est aussi le droit à la vie, c’est aussi la liberté et la sécurité. Et c’est cela qu’il faut garantir par la répartition, une amélioration du niveau des retraites et pensions (1,2 million de retraités sont sous le seuil de pauvreté) et un refus d’obliger les salariés à travailler plus longtemps, quelle que soit la formule. À terme, il faudra même obtenir une réduction de cette durée.
En cette année où l’on parle beaucoup d’Albert Camus, rappelons qu’il a écrit : « Qu’est-ce qu’un homme révolté ? Un homme qui sait dire non. »
Alors que la communication va battre son plein, il nous appartient de rappeler haut et fort, dans un premier temps, nos revendications.
- IMT - Indemnité mensuelle de technicité - Montants applicables au 1er juillet 2010 (le 29/12/2010)
- Compte-rendu de mandat :Congrès de l’Union Départementale (UD) FO de Paris (le 23/12/2010)
- Moselle : le dialogue social disparaît dans la couche de neige (le 20/12/2010)
- Filière fiscale : Notions essentielles sur la campagne 2011 mutation inspecteurs, contrôleurs , agents (le 13/12/2010)
- Groupe de travail Règles de Gestion A et A + du 29 novembre 2010 (le 12/12/2010)
- Pour un rééquilibrage des priorités de la construction européenne (le 10/12/2010)
- Généralisation des nouvelles règles de vie quotidienne au 1er janvier 2011 (le 09/12/2010)
- GT 30 novembre sur le futur dispositif de mutation : déclaration liminaire FO DGFIP (le 06/12/2010)
- Les suppressions d’emplois par structure du hors réseau : DRESG,services centraux etc… (le 01/12/2010)
- Comptables - Nouveaux rôles et nouveaux risques pour des comptables (le 29/11/2010)
- Filière fiscale : prime de rendement 2010 (le 29/11/2010)
- CHORUS – CSP et SFACT : appel à candidature d’agents de catégorie B et C des deux filières (le 28/11/2010)
- Loi sur les retraites : la mesquinerie jusqu’au bout ! (le 25/11/2010)
- Sortir de l’austérité économique (le 24/11/2010)
- Les effets de la loi sur les retraites (le 23/11/2010)
- Parents ayant 3 enfants et 15 ans de services : Des choix à faire avant le 31 décembre 2010 (le 22/11/2010)
- Une rupture avec les principes républicains (le 18/11/2010)
- Catégorie B : NES - Reclassement dans le NES (le 16/11/2010)
- CONCOURS INSPECTEURS STAGIAIRES DU TRÉSOR PUBLIC 2011 (le 10/11/2010)
- Autorisations d’absence et temps de travail (le 09/11/2010)
- Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour 2010 (le 08/11/2010)
- Filière fiscale : Suppression des délais de séjours liés concours à affectation régionale à compter du 1er septembre 2011 (le 07/11/2010)
- Nouvel Espace Statutaire (NES) Catégorie B : mise en oeuvre en matière de rémunération (le 03/11/2010)
- Postes offerts aux agents des catégories B et C de la filière fiscale au sein de la filière gestion publique (le 02/11/2010)
- Syndicat - 2ème Congrès national : résultats du tirage de la souscription nationale (le 29/10/2010)
- Régles de gestion-28 septembre sur les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude (le 06/10/2010)
- Règles de gestion : GT sur les mutations du 17 septembre 2010 (le 04/10/2010)
- Régles de mutation : Réunion du 29 septembre 2010 l’administration recul (le 03/10/2010)
- F.O.-DGFiP défend à nouveau la responsabilité des comptables publics (le 17/09/2010)
- Décret n°2010 du 2 août 2010 relatif au régime de maintien des primes et indemnités des agents publics de l’Etat dans certaines situation de congés (le 31/08/2010)
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- CONSEIL SUPERIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE DE L’ETAT:PROJET DE LOI PORTANT REFORME DES RETRAITES (le 22/07/2010)
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