Attractivité de la fonction publique - Les plus jeunes pointent du doigt les rémunérations et les conditions de travail difficiles de certains métiers

Alors que le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques fait de l’attractivité sa priorité, une forte majorité des personnes interrogées dans l’enquête Acteurs publics/EY pour l’Observatoire des politiques publiques réalisée par l’Ifop n’est pas attirée par la fonction publique. Les plus jeunes pointent du doigt les rémunérations et les conditions de travail difficiles de certains métiers.

La loi de transformation de la fonction publique, promulguée le 6 août 2019, ambitionnait de bâtir une fonction publique « plus agile, ouverte et attractive ». Deux ans après cette grande réforme, comment les Français perçoivent-ils la fonction publique ? [lire la tribune d’Olivier Bouet, directeur, EY Consulting, « secteur public », et Arnaud Lizé, directeur associé, EY Consulting, « secteur public »]

Elle séduit aujourd’hui une minorité de Français et attire donc de potentiels talents : 17 % des personnes interrogées déclarent pouvoir avoir envie d’intégrer la fonction publique dans les prochaines années. Dans le détail, trois principaux clivages sont constatés. D’une part, un clivage générationnel émerge : les jeunes sont surreprésentés dans la volonté de s’investir dans la fonction publique (31 % des moins de 25 ans contre seulement 11 % des 50-64 ans, ce qui peut paraître logique pour cette dernière tranche d’âge compte tenu des barrières liées à l’âge dans la plupart des concours).

Prime à la stabilité salariale

Parmi les Français souhaitant potentiellement intégrer la fonction publique dans les années à venir, 63 % déclarent être séduits par la garantie de l’emploi liée à celle-ci : cette stabilité salariale est de loin la première raison poussant à s’engager dans la fonction publique. Notons que le prestige de la fonction publique n’est que très peu mentionné, suggérant de potentielles carences d’image (10 %, mais tout de même 23 % chez les moins de 25 ans). Lire la suite de l’article sur acteurspublics.fr du 21.11.2022