L’éditorial de Frédéric Souillot du 7.12.2022 - « Il n’y a pas de problème de financement des retraites : il y a un problème d’emploi ! »

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien.

Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre de 1961, qui devra travailler quelques mois supplémentaires pour atteindre l’âge légal de départ.

La Première ministre a aussi confirmé la mise en place d’un index senior, sur le modèle de l’index égalité, dont FO n’a cessé de pointer les insuffisances, des dispositifs de retraite progressive et le cumul emploi retraite, un minimum de pension à 1 200 euros, tout en restant plus floue sur la pénibilité et les régimes spéciaux.

Lors des concertations, FO a rappelé – et continue de rappeler – ses revendications. FO s’oppose à tout allongement de la durée de cotisation et à tout recul de l’âge légal de départ. Et pour cause, aujourd’hui 50 % des personnes qui liquident leur retraite ne sont déjà plus en emploi. Elles sont au chômage, en arrêt maladie ou en invalidité, ou bénéficient de minima sociaux. Reculer l’âge de départ, c’est accroître encore plus les difficultés de cette population. Supprimer les régimes spéciaux, dans le public comme dans le privé, c’est aussi reculer l’âge de départ à la retraite. Lire la suite…