Rémunération - Ensemble pour obtenir du plus !

L’intersyndicale DGFiP était conviée ce jeudi après-midi à des « échanges préalables à l’ouverture d’une négociation sur l’évolution du régime indemnitaire des personnels de la DGFiP », conformément aux engagements pris par le directeur général dans le cadre de l’accord d’octobre 2021.

Dire qu’à la lecture des axes proposés dans les documents préparatoires, la surprise ne fut pas bonne, est un euphémisme. En effet, aucune mesure générale proposée, deux mesures ciblées très limitées relevant du saupoudrage, de l’action sociale en guise d’indemnitaire et pire la volonté de réintroduire une modulation !

Et pourtant les personnels de la DGFiP attendent toujours la reconnaissance de leur engagement professionnel au-delà des discours alors que leur pouvoir s’érode.

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