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- Article publié le 31/08/2022
Efforts en matière de sobriété énergétique - Episode 2 : où l’on « allume l’incendie » par excès d’enthousiasme à la tâche !
Vive polémique dans la fonction publique !
Les syndicats ont vivement critiqué l’idée avancée par le ministre Stanislas Guerini d’un développement du télétravail pour réduire la consommation d’énergie dans les administrations.
L’échéance est fixée : c’est fin septembre que l’exécutif présentera son plan de réduction de la consommation d’énergie dans les administrations. Les premières pistes esquissées par le gouvernement sont néanmoins déjà sujettes à polémique et l’une d’entre elles en particulier, celle d’un développement du télétravail dans la fonction publique.
Sur CNews, ce vendredi 26 août, le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guerini, a en effet avancé l’idée de « développer davantage encore » le télétravail des agents publics pour être en capacité de fermer un bâtiment et ainsi « ne pas le chauffer, ne pas l’éclairer ». Manière donc de réaliser des économies….
Il n’en a pas fallu plus pour que cette piste de réflexion recueille de vives critiques de la part d’agents publics sur les réseaux sociaux. « Si vous augmentez le nombre de jours de télétravail, la charge de l’énergie portera sur nos budgets. Les ordinateurs, le chauffage toute la journée… », s’émeut ainsi l’une d’entre-elles. Si le télétravail peut permettre dans certains cas de diminuer les émission de CO2 liées aux transports utilisés pour se rendre à son travail, elle interroge malgré tout sur son impact écologique : un agent consommerait-il moins d’énergie isolé chez lui en télétravail ou dans un open space aux côtés de plusieurs de ses collègues ?
« Mauvaise idée »
Les propos du ministre ont, sans surprise, suscité le courroux de plusieurs syndicats, à commencer par Solidaires Fonction Publique qui est de suite monté au créneau après les propos de Stanislas Guerini : « Après un dégel du point de 3,5% qui ne couvre ni les pertes accumulées ni l’inflation, le ministre propose désormais que les agents paient les factures à la place de l’État. Il faut répondre à la crise écologique avec une vraie rupture, pas sur le dos des agents ».
Même tonalité du côté de la CGT Fonction Publique où sa co-secrétaire générale, Céline Verzeletti, trouve « ridicules » les propos du ministre. « Ce n’est certainement pas la solution de renvoyer les agents travailler chez eux, le télétravail est un mode de travail et non une mesure pour restreindre les dépenses de l’État », développe-t-elle en préconisant au contraire une réduction du temps de travail pour « moins travailler », « mieux travailler » et « éviter les gâchis ».
« Il ne sera pas acceptable que la sobriété de l’État se traduise par de simples transferts des charges vers les agents et leurs familles », poursuit la CFDT Fonctions Publiques. « Ce n’est pas avec ce genre de proposition que le ministre va inciter les agents à télétravailler », abonde Christian Grolier de FO Fonctionnaires. « C’est une mauvaise idée qui renvoie vers les personnels à leur domicile les coûts en matière d’énergie ». L’occasion pour ce syndicaliste d’appeler à « laisser le temps au dialogue ». Référence à la concertation et aux groupes de travail engagés depuis près de deux mois par le gouvernement pour un « État exemplaire ».
Plusieurs organisations syndicales viennent en effet d’être consultées à ce titre par le gouvernement et d’autres le seront dans les prochains jours. Des rendez-vous au cours desquels la question du développement ou non du télétravail ne manquera donc pas d’être abordée par les représentants du personnel après les propos de Stanislas Guerini.
Indemnité télétravail en question
« Si l’idée mérite d’être approfondie, il ne s’agit que d’une mesure parmi tant d’autres à mettre en œuvre », tempère Nathalie Makarski de la CFE-CGC qui, comme beaucoup de ses collègues syndicalistes, appelle les employeurs publics à « prendre en compte les besoins matériels et organisationnels des télétravailleurs ».
Dans le viseur des organisations syndicales notamment, le montant de l’indemnité versée aux agents publics actuellement fixée à 2,5 euros par journée de télétravail effectuée, dans la limite de 220 euros par an. Un montant insuffisant selon les représentants du personnel, qui plaident ainsi pour la revalorisation de cette indemnité. « La sobriété ce n’est pas du rationnement », a ainsi affirmé Mylène Jacquot de la CFDT Fonctions Publiques en précisant que le montant de ladite indemnité avait été défini « avant les augmentations importantes des coûts de l’énergie ».
« Tous les agents ne bénéficient même pas de cette indemnité ce qui leur fait supporter des coûts supplémentaires (chauffage et électricité de leur lieu de télétravail) », précise Pascal Kessler de la FA-FP « sans révoquer tous les aspects positifs et négatifs du télétravail ».
Demande de négociation
Au-delà, la question du télétravail fait sans surprise écho aux débats qui ont eu lieu durant la crise sanitaire, lorsque les agents publics s’étaient vus contraints de télétravailler en raison de la situation épidémiologique. « Si on est en situation de crise, il ne faudra pas que ce type de mesures soit mis en place uniquement pour les services publics », souligne Benoit Teste de la FSU. Ce dernier évoque à ce propos un « risque », « comme au moment du Covid-19 », « de concurrence avec des services considérés comme non essentiels ».
Dans le cas où une « solution extrême soit prise », « il faut qu’elle s’appuie sur un plan d’urgence négocié dans le cadre du dialogue social » et « qu’aucun agent ne soit pénalisé », ajoute Luc Farré de l’Unsa Fonction publique. « La continuité du service public doit être assurée », poursuit-il en insistant également sur la déclinaison de l’accord de juillet 2021 relatif au télétravail dans la fonction publique. Un accord signé à l’unanimité pour « améliorer » la mise en œuvre du télétravail dans le secteur public, fort des enseignements de la crise sanitaire. « Nous avons signé un accord sur le télétravail », développe Luc Farré. « Il doit d’abord être mis en œuvre et s’appliquer. Nous savons que cette étape n’est pas atteinte partout ».
Sollicité par Acteurs publics, l’entourage de Stanislas Guerini n’avait pas répondu à notre demande de réaction à l’heure de rédaction de cet article. (sic)
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- L’éditorial d’Yves Veyrier du 29.05.2022 - « Bienvenue à ce 25ème congrès confédéral » (le 29/05/2022)
- Suppression de la Contribution à l’Audiovisuel Public… finalement, ce sera dès 2022 ! (le 25/05/2022)
- FO écrit à M.Gabriel Attal, nouveau ministre en charge des comptes publics (le 24/05/2022)
- Pendant le remue-menage, le "remue-meninges"… ! (le 20/05/2022)
- Réseau de l’action sociale - comité de suivi de la réforme (le 19/05/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 18.05.2022 - donner l’espoir et convaincre du devoir d’appartenir au groupement syndical ! (le 18/05/2022)
- Accord ministériel sur le Télétravail - FO signataire (le 18/05/2022)
- Groupe de travail « Gérer Mes Biens Immobiliers » (GMBI) du 20.04.2022 - ou comment gommer mon boulot insidieusement… ! (le 17/05/2022)
- GT Formation Professionnelle du 11.05.2022 - des intentions, à vérifier dans leur concrétisation… (le 14/05/2022)
- Campagne déclarative - y’a comme un hic !!! (le 11/05/2022)
- La réforme des retraites… (le 11/05/2022)
- Pour FO, la revendication ne connaît pas d’entracte ! (le 11/05/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 4.05.2022 - « L’Internationale n’est pas qu’un slogan » (le 07/05/2022)
- 1er Mai 2022 : communiqué d’Yves Veyrier (le 28/04/2022)
- Action Sociale Interministérielle (ASI) - Le mag FGF-FO n° 8 - avril 2022 (le 28/04/2022)
- Fonction Publique : pour la FGF-FO, la prévoyance mérite mieux que cet accord de méthode ! (le 28/04/2022)
- Portrait d’Olivier Brunelle, nouveau secrétaire général de FO-DGFiP (le 26/04/2022)
- GT du 22.04.2022 - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - étude sur l’impact du numérique et de l’intelligence artificielle sur les métiers d’enquête et du contrôle du MEFR (le 26/04/2022)
- Congrès national FO-DGFiP de Seignosse : les différentes motions et résolutions (le 25/04/2022)
- Congrès national FO-DGFiP : Libres toujours, indépendants plus que jamais ! (le 25/04/2022)
- Communiqué de la FGF-FO du 22.04.2022 - nouvelle inflation de +2,65% : les fonctionnaires continuent de perdre du pouvoir d’achat ! (le 22/04/2022)
- CTR du 14.04.2022 - on continue parce qu’on a commencé… (le 22/04/2022)
- CHSCT - Ministériel - une politique ministérielle santé, sécurité au travail en sursis (le 21/04/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 20.04.2022 - « Proximité ou adhésion syndicale ? » (le 21/04/2022)
- Comité de suivi EPAF du 15.04.2022 - des ventes de résidences atones (le 21/04/2022)
- Fonction publique : le plan santé au travail tel un faux-semblant… (le 16/04/2022)
- Communiqué de presse du 15.04.2022 - retraites : quand « plus » égale « moins » ! Ou l’algèbre selon Bercy… (le 16/04/2022)
- CHSCT ministériel du 14.04.2022 - déclaration liminaire (le 16/04/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 6.04.2022 - suite : unanimes pour un congrès rassemblé et ambitieux ! (le 06/04/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 6.04.2022 - pour une véritable réforme fiscale (le 06/04/2022)
- CNAS du 31.03.2022 - une communication toujours défaillante… (le 06/04/2022)
- Communiqué de presse FGF-FO du 4.04.2022 - FO ne signera pas l’accord de méthode « prévoyance » (le 06/04/2022)
- Comité Technique Ministériel du 1.04.2022 - c’était la dernière séance… (le 03/04/2022)
- Déclaration du Comité Confédéral National des 30 & 31.03.2022 (le 31/03/2022)
- CNAS du 31.03.2022 - déclaration liminaire (le 31/03/2022)
- Parlons d’avenir - douze questions aux candidats à l’élection présidentielle (le 30/03/2022)
- GT du 23.03.2022 - Gouvernance des opérateurs de l’action sociale (le 24/03/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 23.03.2022 - des perspectives syndicales (le 23/03/2022)
- Evaluation domaniale - la DIE et la DNID reçoivent enfin les pétitionnaires ! (le 17/03/2022)
- Communiqué du Syndicat National FODGFiP du 16.03.2022 - soutien aux collègues de Corse (le 17/03/2022)
- Communiqué de presse Confédération FO du 15.03.2022 - Journée internationale de solidarité avec l’Ukraine : les syndicats pour la paix ! (le 15/03/2022)
- Communiqué de presse FO Fonction Publique du 15.03.2022 - une hausse immédiate, pas une promesse électorale ! (le 15/03/2022)
- Flash infos du 15.03.2022 - revalorisation des taux des indemnités kilométriques (le 15/03/2022)
- GT action sociale ministérielle du 9.03.2022 - en déficit de communication… (le 15/03/2022)
- Dégradation de l’hôtel des Finances Publiques à Bastia - communiqué Fédération FO Finances du 14.03.2022 (le 15/03/2022)
- 3ème réunion de négociation sur le télétravail - et maintenant, attendons la nouvelle version de Bercy ! (le 15/03/2022)
- Communiqué de presse intersyndical du 14.03.2022 - réunion conclusive : 1er plan Santé travail dans la Fonction Publique (le 15/03/2022)
- Communiqué de presse du 10.03.2022 - retraite : FO s’oppose à toute réforme conduisant à reculer l’âge de la retraite (le 15/03/2022)
- Services publics : à quand la satisfaction des personnels ? (le 11/03/2022)
- Communiqué FGF-FO 10.03.2022 - Pouvoir d’achat : il est urgent d’augmenter les traitements et les salaires (le 11/03/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 9.03.2022 - Ukraine : les conséquences du conflit se font déjà ressentir (le 09/03/2022)
- Visio-conférence DG du 8.03.2022 (le 09/03/2022)
- CTM du 3.03.2022 - création d’un statut d’emploi pour les fonctions de direction de la DGFIP (le 07/03/2022)
- Réunion technique d’approfondissement du 21.02.2022 consacrée à l’élaboration des mouvements A, B et C (le 04/03/2022)
- GT du 25.02.2022 consacré au transfert de la liquidation des Taxes d’Urbanisme (le 04/03/2022)
- Catégorie B - CAPN n°6 du 10.02.2022 - examen de la situation des contrôleurs stagiaires de promotion 2020-2021 (le 02/03/2022)
- GT du 10.02.2022 - nouveau régime de Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP) (le 02/03/2022)
- Communiqué de presse intersyndical du 25.02.2022 - Ukraine : contre la guerre, pour la paix immédiate ! (le 25/02/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 23.02.2022 - « Pour le pain, pour la paix, pour la liberté ! » (le 25/02/2022)
- Comité technique de Réseau du 8.02.2022 - comme si tout allait bien… (le 23/02/2022)
- Négociation sur le Télétravail - point d’étape (le 21/02/2022)
- Jours de carence en cas d’arrêt maladie (le 15/02/2022)
- Projet de carte ministérielle « Rossignol » - à terme, tous concernés… (le 12/02/2022)
- GT Formation - difficile accouchement d’une stratégie ministérielle… (le 12/02/2022)
- Indemnités Kilométriques - des kilomètres à payer ça use, ça use ! (le 10/02/2022)
- GT « Cartographie des Commissions Consultatives Paritaires » du 9.02.2022 - vers des « Commissions Concentrées et Parcellaires » ! (le 10/02/2022)
- Comité Technique de Réseau - quand signer un accord donne de la force à nos arguments ! (le 08/02/2022)
- Communiqué du Conseil Syndical des 2 et 3.02.2022 - réagir collectivement et ne plus subir ! (le 04/02/2022)
- Audioconférence Secrétariat Général du 4.02.2022 sur la situation sanitaire - flou sur le télétravail " recommandé " (le 04/02/2022)
- 26.01.2022 - l’éditorial d’Yves Veyrier - adhérer et agir avec le syndicat… (le 03/02/2022)
- Hausse des prix des carburants - communiqué de presse d’Yves Veyrier du 25.01.2022 (le 25/01/2022)
- Comité Technique Ministériel - Messieurs les ministres écoutaient les douaniers… (le 25/01/2022)
- Les agents des Finances publiques ont assuré - c’est au tour du Gouvernement d’être à la hauteur ! (le 23/01/2022)
- Protection sociale complémentaire des fonctionnaires et agents publics de la Fonction publique de l’Etat - pour FO, un premier pas à concrétiser ! (le 23/01/2022)
- CHSCT ministériel - encore et toujours le Covid au coeur des débats… (le 23/01/2022)
- Coronavirus - visio-conférence DG du 17.01.2022 (le 18/01/2022)
- Lutte contre la fraude fiscale - et si on emmerdait plutôt les évadés fiscaux… ? (le 15/01/2022)
- Audioconférence Secrétariat Général du 14 janvier sur la crise sanitaire - de protocole en protocole… (le 14/01/2022)
- 12.01.2022 - l’éditorial d’Yves Veyrier - 2022, une année d’ambition pour FO ! (le 12/01/2022)
- ENFIP et crise sanitaire - Bonne année ! Bonne santé… ? (le 12/01/2022)
- Coronavirus - visio-conférence DG du 11.01.2022 (le 12/01/2022)
- GT responsabilité pécuniaire des gestionnaires publics du 4.01.2022 - pas de fuites rue de Varennes… ! (le 11/01/2022)
- GT du 1.12.2021 consacré au recouvrement forcé - « Le chemin est long du projet à la chose… » (le 07/01/2022)
- Audioconférence Secrétariat Général du 5.01.2022 sur la crise sanitaire … en guise de voeux… (le 05/01/2022)
- GT du 30.11.2021 - télétravail à la DGFiP - Le télétravail à la DGFIP : un essai qui reste à transformer ! (le 05/01/2022)
- Restauration collective - fermeture de services, crise sanitaire, télétravail : un secteur particulièrement touché ! (le 04/01/2022)