-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Informations diverses , année 2023
- Article publié le 20/06/2023
Les inspecteurs des finances boudent pour l’instant le corps des administrateurs de l’État
Acteurs publics s’est procuré un bilan provisoire de l’exercice, par les membres des grands corps mis en extinction, du droit d’option dont ils bénéficient pour rejoindre ou non le corps des administrateurs de l’État. Les premiers chiffres “témoignent d’un mouvement important en faveur de l’intégration” dans le nouveau corps interministériel, affirme l’administration. C’est le cas dans la préfectorale et dans certaines inspections. Au sein des inspections interministérielles (IGF, IGA, Igas), en revanche, le nouveau corps peine à attirer.
Rejoindre le nouveau corps interministériel des administrateurs de l’État ou rester dans son corps d’origine : voilà le choix auquel sont soumis depuis le début de l’année les membres des grands corps de l’État mis en extinction. Si l’exercice de ce droit d’option reste ouvert jusqu’au 31 décembre, on peut malgré tout tirer un premier bilan de cet important volet de la réforme de la haute fonction publique.
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) présentera en effet, le 28 juin prochain, un “bilan provisoire” du reclassement et de l’exercice du droit d’option dans le corps des administrateurs de l’État. Un corps qui, selon l’exécutif, est censé offrir de meilleures perspectives de carrière et de rémunération. “S’il est difficile, à ce stade, d’avoir une réelle vision de l’attractivité du droit d’option et de la physionomie du corps des administrateurs de l’État, les chiffres des trois premières campagnes témoignent d’un mouvement important en faveur de l’intégration dans le corps des administrateurs”, affirme la direction dans ce bilan, qu’Acteurs publics s’est procuré.
Pour rappel, les membres d’une quinzaine de corps bénéficient de ce droit d’option, à savoir les membres des corps mis en extinction. Il s’agit des membres des corps des préfets et sous-préfets, des corps diplomatiques (conseillers des affaires étrangères et ministres plénipotentiaires), des corps d’inspection et de contrôle (IGF, IGA, Igas, IGESR, Igac, inspection générale de l’agriculture, inspection générale de l’administration et du développement durable, CGEFI) ainsi que du corps des administrateurs des finances publiques et enfin de celui des administrateurs du Conseil économique, social et environnemental (CESE).
1 600 manifestations d’intérêt, 989 intégrations
Au total, près de 3 000 hauts fonctionnaires (2 922) étaient concernés par ce droit d’option. Et à ce jour, 1 600 agents “ont manifesté leur intérêt pour éventuellement intégrer le corps des administrateurs de l’État”, explique la DGAFP en précisant néanmoins que ce nombre “est amené à évoluer au fur et à mesure que les propositions de reclassement leur auront été transmises”.
Surtout, est-il écrit dans le bilan, les trois premières campagnes d’intégration au titre du droit d’option “ont permis d’intégrer 989 agents” dans le nouveau corps interministériel des administrateurs de l’État. Des campagnes d’intégration actées par des décrets datés du 9 mars, du 19 avril et du 25 mai. D’ici la fin de l’année, 5 nouvelles campagnes d’intégration sont prévues.
8 % des inspecteurs des affaires sociales
Pour le moment, c’est dans les grandes inspections interministérielles que l’attrait pour le corps des administrateurs semble faire le plus défaut. Sur les 94 membres que compte l’inspection générale de l’Administration (IGA), 16 ont pour le moment opté pour le nouveau corps interministériel, soit un ratio de 17 %. Le ratio descend à 8 % chez les membres de l’inspection générale des Affaires sociales (Igas), où 16 membres ont opté pour le nouveau corps interministériel sur un effectif total de 196. Quant à l’inspection générale des Finances (IGF), qui compte 190 membres, le bilan de la DGAFP ne recense à cette heure aucun membre de cette inspection ayant opté pour le corps des administrateurs de l’État. La situation est en effet encore incertaine dans ces corps d’inspection, où les craintes quant au risque que ferait courir la fonctionnalisation en matière d’indépendance n’ont pas faibli.
A contrario, ce sont les agents de la préfectorale qui ont le plus largement opté pour le corps des administrateurs de l’État. Ainsi, 80 % des membres du corps des préfets ont choisi de rejoindre ce nouveau corps (154 préfets sur un total de 192) et 93 % des membres du corps des sous-préfets (274 sur un effectif de 296). Ce ratio est de 67 % chez les administrateurs du CESE, dont 8 ont rejoint le corps des administrateurs de l’État sur un total de 12.
Propositions de reclassement au Quai d’Orsay
Suivent les membres de certains corps d’inspection, dont ceux de l’inspection générale de l’Agriculture, qui ont opté à 84 % pour le corps des administrateurs de l’État (32 membres sur 38), puis les inspecteurs généraux de l’administration et du développement durable, qui ont opté à 74 % pour ce corps (37 sur 50). Les membres de l’inspection générale de l’Éducation, du sport et de la recherche (IGESR) l’ont pour leur part choisi à 54 % (154 sur 288) et ceux de l’inspection générale des Affaires culturelles (Igac), à 46 % (13 sur 28).
Au Quai d’Orsay, où la contestation de la réforme avait conduit à une grève en juin 2022, 285 membres des corps diplomatiques ont déjà opté pour le nouveau corps interministériel sur un total de 799, soit un ratio de 36 %. Une proportion qui pourrait être revue à la hausse dans les prochains mois, le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères étant en train de finaliser ses propositions de reclassement. De nombreux acteurs en conviennent en effet : la fonctionnalisation des grands corps de l’État pâtit d’un déficit d’information des agents, en raison notamment du retard pris dans les arbitrages autour de la rémunération des membres des corps mis en extinction et qui bénéficient du droit d’option.
PAR BASTIEN SCORDIA
20 juin 2023
Acteurs Publics, accéder à l’article initial
- La certification des comptes des collectivités oppose le gouvernement et la Cour des comptes (le 14/12/2023)
- Comment le plan écoresponsable de l’État va être orchestré dans les administrations (le 14/12/2023)
- Calendrier de la paye 2024 (le 13/12/2023)
- Stanislas Guerini tente de relancer l’agenda social de la fonction publique (le 12/12/2023)
- Matignon retient 15 mesures pour son plan de transformation écologique de l’État (le 11/12/2023)
- Les primes représentent toujours un quart du salaire des fonctionnaires (le 11/12/2023)
- L’État prié de réformer sa stratégie immobilière pour répondre aux enjeux climatiques (le 08/12/2023)
- Arrêts maladie : le Sénat vote de nouveau 3 jours de carence pour les agents publics (le 08/12/2023)
- La fonction publique ouvre le chantier de la parentalité (le 08/12/2023)
- Seine-Saint-Denis : la “prime de fidélisation” peine à convaincre (le 04/12/2023)
- Les salaires de la fonction publique ne seront pas rattrapés par le Smic en janvier (le 04/12/2023)
- Les employeurs publics appelés à détecter les violences conjugales (le 28/11/2023)
- Mission “Décentralisation” : Éric Woerth tente de rassurer les élus locaux (le 27/11/2023)
- L’intelligence artificielle générative convoquée pour déchiffrer des décisions de justice (le 27/11/2023)
- Le budget vert bientôt élargi aux collectivités territoriales (le 27/11/2023)
- Un programme d’accompagnement des agents publics handicapés sur le modèle des “Talentueuses” (le 27/11/2023)
- Accident de service et télétravail : la justice précise les règles dans la fonction publique (le 27/11/2023)
- Les cadres publics ont du mal à se défaire de la culture du présentéisme (le 24/11/2023)
- La droite sénatoriale veut 3 jours de carence dans la fonction publique (le 24/11/2023)
- Comment les administrations pourront porter plainte en cas d’agression de leurs agents (le 24/11/2023)
- 8 projets sélectionnés pour tester le potentiel et les limites de l’IA dans le secteur public (le 23/11/2023)
- Un contexte “perturbant” n’implique pas une hausse des primes pour les fonctionnaires (le 23/11/2023)
- Ecoresponsabilité : il faut remplir le vert à moitié vide (le 20/11/2023)
- Le contrôle fiscal par IA doit encore donner des gages d’efficacité (le 15/11/2023)
- Fonction publique : l’absence de nouvelles perspectives salariales fige le dialogue social (le 15/11/2023)
- Comment la DGFIP négocie le virage de l’intelligence artificielle générative (le 10/11/2023)
- 35 heures : l’État n’a pas balayé devant sa porte et ne respecte pas la loi (le 09/11/2023)
- Salaires : les syndicats ne veulent pas d’une “année blanche” en 2024 dans la fonction publique (le 09/11/2023)
- Pierre Moscovici : “Le nouveau régime de responsabilité amènera les gestionnaires à être beaucoup plus vertueux” (le 07/11/2023)
- Égalité salariale : les effets de ségrégation de corps ont encore la vie dure dans la fonction publique (le 07/11/2023)
- Une mission “décentralisation” confiée à Éric Woerth, la réduction du nombre de strates dans le viseur (le 07/11/2023)
- Pascaline Kerhoas, nouvelle secrétaire générale de FO-Finances : "Notre ambition, c’est construire ensemble les victoires de demain" (le 05/11/2023)
- Le gouvernement confirme la suppression des chèques-vacances pour les retraités de l’État (le 31/10/2023)
- Une étude relance le débat sur la mesure des hausses de salaires dans la fonction publique (le 12/10/2023)
- Dans la fonction publique, les chefs de service sont libres de fixer des limites au télétravail (le 04/10/2023)
- Prévoyance des fonctionnaires : le gouvernement consent à faire un geste (le 02/10/2023)
- “49.3” sur la programmation des finances publiques : l’enjeu des milliards européens questionné (le 28/09/2023)
- La revue de dépenses ou l’art du bras de fer politico-budgétaire permanent (le 22/09/2023)
- Gare aux cadres publics qui déconseillent à des candidats de rejoindre leur structure (le 19/09/2023)
- Plainte, bouton d’alerte, formation : ce que contient le plan de protection des agents de la fonction publique (le 19/09/2023)
- Le gouvernement annonce 600 millions d’euros pour rénover les bâtiments de l’État (le 19/09/2023)
- Négociation sur la protection sociale complémentaire, des avancées … mais encore bien des interrogations ’’ (le 19/09/2023)
- Bercy lance sa “ferme à robots” pour automatiser les processus RH (le 13/09/2023)
- Jeunes fonctionnaires et management : je t’aime, moi non plus (le 13/09/2023)
- Négociation sur le Handicap : Une première étape validée par FO (le 13/09/2023)
- Exclusif : le gouvernement prépare une nouvelle loi de réforme de la fonction publique (le 01/09/2023)
- Vers une journée de mobilisation sociale dans la fonction publique le 13 octobre (le 30/08/2023)
- Taxe foncière : seules 14 % des communes ont augmenté leurs taux (le 30/08/2023)
- 1ères affectations : Examen de la situation des IS et contractuels promotion 2022 2023 (le 30/08/2023)
- Fonction publique : les textes qu’il ne fallait pas manquer durant l’été (le 22/08/2023)
- Les chèques-vacances supprimés pour les retraités de la fonction publique d’État (le 21/08/2023)
- Comment ChatGPT et les IA génératives bousculent déjà l’administration (le 19/07/2023)
- Le short au bureau fait débat (le 19/07/2023)
- Rémunération : Vers des négociations indemnitaires (le 18/07/2023)
- Accord Ministériel sur le télétravail : Retard à l’allumage (le 13/07/2023)
- Comment la retraite progressive va être étendue aux fonctionnaires (le 13/07/2023)
- L’accord sur la prévoyance dans la territoriale relance les négociations au sein de l’État (le 13/07/2023)
- GT de l’action sociale : Gouvernance des opérateurs de l’action sociale (le 11/07/2023)
- Négociation « Handicap » : Une première à Bercy (le 11/07/2023)
- Le soufflé de la semaine de 4 jours est-il en train de retomber ? (le 06/07/2023)
- “Il est toujours d’actualité” : un appel lancé pour défendre le statut des fonctionnaires (le 05/07/2023)
- La facture de la hausse du point d’indice pour chacun des 3 versants de la fonction publique (le 05/07/2023)
- Appel de la liste complémentaire de contrôleur programmeur (le 04/07/2023)
- Fonction publique de l’Etat : Les organisations syndicales appellent le Gouvernement à mener la négociation "Prévoyance" à son terme (le 03/07/2023)
- Communiqué FO : Soutien aux services de la DGFIP (le 02/07/2023)
- Titularisation des agents contractuels (le 29/06/2023)
- GMBI 30 jours de plus et puis quoi ? (le 26/06/2023)
- L’État veut que les agents forment leurs collègues à la transition écologique (le 22/06/2023)
- Surcoûts, retards… La mutualisation de la gestion des retraites des fonctionnaires dérape (le 21/06/2023)
- La mutation ne constitue pas un droit pour les fonctionnaires (le 21/06/2023)
- Les agents publics invités à s’exprimer sur leurs conditions de travail (le 21/06/2023)
- Les fonctionnaires peuvent être licenciés pour insuffisance professionnelle sans l’aval du conseil de discipline (le 20/06/2023)
- Vers une augmentation de salaires pour les métiers du numérique (le 19/06/2023)
- Finances publiques : la domination d’un credo d’austérité truffé d’invraisemblances (le 19/06/2023)
- L’État va expérimenter des concurrents de ChatGPT pour répondre aux questions des usagers (le 16/06/2023)
- Les boîtes mail débordent dans les administrations (le 16/06/2023)
- La prime de “fidélisation” des agents publics en Seine-Saint-Denis va être étendue (le 15/06/2023)
- Les mesures salariales annoncées pour la fonction publique vont “suffire”, selon Guerini (le 14/06/2023)
- Fin des tarifs réglementés du gaz au 30 juin : que faire ? (le 10/06/2023)
- En dix ans, les salaires ont augmenté beaucoup moins vite dans la fonction publique que dans le privé (le 09/06/2023)
- Directive de l’Union Européenne sur la transparence salariale : un nouveau levier pour enfin atteindre l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ! (le 09/06/2023)
- Un impôt sur le revenu dégressif pour les plus fortunés ! (le 09/06/2023)
- Un premier bilan mitigé pour le déploiement des 4 000 conseillers numériques (le 07/06/2023)
- Comment le gouvernement veut renforcer l’offre de logement pour les fonctionnaires (le 07/06/2023)
- Les comptes de l’État encore retoqués par les députés (le 06/06/2023)
- Pas de déroulement de carrière possible pour les contractuels (le 05/06/2023)
- Compte rendu FO du 1er Conseil National de l’Action Sociale (le 05/06/2023)
- Le Parlement veut être mieux informé sur les mesures salariales envisagées pour la fonction publique (le 01/06/2023)
- Formation Spécialisée du CSA : Une première sous les contraintes de la DGAFP (le 31/05/2023)
- 1er juin 2023 : ce qui change (le 31/05/2023)
- ASSEMBLEE GENERALE (le 26/05/2023)
- Top départ des discussions salariales dans la fonction publique (le 22/05/2023)
- Élections dans les conseils médicaux : courrier des fédérations à la Secrétaire Générale (le 17/05/2023)
- Inclusion des agents LGBT+ : aller au-delà des guides et chartes (le 17/05/2023)
- Les agents de l’État reviennent en formation, mais pas au niveau d’avant-crise (le 15/05/2023)
- Feu vert réglementaire pour l’administration proactive (le 15/05/2023)
- Le tassement des grilles salariales s’accentue encore dans la fonction publique (le 11/05/2023)
- La sélectivité des recrutements reste à un niveau “historiquement faible” dans la fonction publique (le 09/05/2023)
- Des dizaines de milliers de fonctionnaires victimes d’un “bug” sur leur déclaration d’impôts (le 09/05/2023)
- Inspecteurs : la vérité des chiffres (le 08/05/2023)
- Statut de la fonction publique : un facteur d’inquiétude pour les jeunes, selon le ministre Guerini (le 04/05/2023)
- Dégradation de la note de solvabilité de la France : Tout ça pour ça ! (le 04/05/2023)
- Managers : comment gérer les conflits et même en tirer profit ? (le 02/05/2023)
- Immeubles de l’État : la nouvelle doctrine d’occupation des bureaux devant la justice (le 29/04/2023)
- Contractuels : Le grand maquis de la DGFiP (le 29/04/2023)
- Déclarations d’impôts : attention, pensez à déclarer vos biens immobiliers (le 27/04/2023)
- Revalorisation exceptionnelle de l’allocation d’assurance chômage de +1,9% ! (le 31/03/2023)
- Accélération de la rénovation énergétique des bâtiments de l’État et des collectivités : vers une dérogation expérimentale au Code de la commande publique… (le 28/03/2023)
- FGF-FO - Déclaration de préavis de grève du 1er au 14 avril 2023 (le 28/03/2023)
- Résorption des déserts médicaux par la mise à disposition de fonctionnaires - Le Sénat dit "non" au mélange des genres… (le 28/03/2023)
- Missions SPL - Décentralisation - La Cour des Comptes pointe la fragilisation de l’Etat dans son rôle de régulateur et de partenaire des collectivités (le 27/03/2023)
- Responsabilité des Gestionnaires Publics - Une page se tourne avec la disparition de la Cour de Discipline Budgétaire et Financière (le 25/03/2023)
- Malgré le contexte social très tendu du moment, l’agenda social de la Fonction Publique sera respecté estime le ministre Stanislas Guerini (le 22/03/2023)
- Accentuation du recrutement d’apprentis dans la fonction publique : une nouvelle variable d’ajustement… ? (le 19/03/2023)
- Recours aux des cabinets de conseil : vers une "trajectoire d’emploi" pour la réinternalisation des compétences de conseil ? (sic) (le 18/03/2023)
- Lutte contre les fraudes : vers un contrôle renforcé des assurés sociaux (le 18/03/2023)
- Nouvelle enveloppe de 12,5 millions d’euros pour les maisons France services (le 18/03/2023)
- Missions cadastrales - Mystérieuses Orientations… (le 02/03/2023)
- Le chiffre du jour : 14,6 milliards d’euros (le 02/03/2023)
- Informatique - Vers une sobriété numérique accrue (le 17/02/2023)
- France Services - De grandes ambitions qui se heurtent aux limites du système… (le 08/02/2023)
- Constitutionnalité du PLFRSS - Amateurisme ou machiavelisme du gouvernement… ? (le 26/01/2023)
- Fiscalité - Ce qui change au 1.01.2023 (le 14/01/2023)
- De nombreuses annonces d’ouverture en termes de dialogue social… mais une crédibilité fortement sujette à caution… (le 07/01/2023)
- Dialogue social et représentativité (le 06/01/2023)
- L’appétence pour le Service Public serait-elle héréditaire… ? (le 05/01/2023)