-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Vie de l’agent , année 2022
- Article publié le 13/10/2022
Le FIPHFP réaffirme ses ambitions en matière de prise en compte du handicap dans la Fonction Publique
Dans le public, l’apprentissage reste un levier d’embauche
des personnes handicapées
Malgré des progrès réguliers, la fonction publique peut encore mieux faire en matière d’accueil de personnes handicapées. Elle peut notamment miser sur l’apprentissage ou encore sur les nombreuses opportunités d’emploi dans la territoriale et l’hospitalière, selon le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), lequel a pris part, cette semaine, à la présentation de la 26e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tiendra en novembre.
La 26e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 14 au 22 novembre prochains, a été présentée cette semaine par les principaux acteurs du secteur, désormais liés par un partenariat, à savoir l’Agefiph, l’Adapt et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), en présence Geneviève Darrieussecq, ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, chargée des Personnes handicapées. L’occasion pour le FIPHFP de réaffirmer ses ambitions en matière de prise en compte du handicap alors qu’une circulaire émanant de Matignon, et publiée la semaine dernière, presse les ministères d’accélérer sur cette question.
Le FIPHFP, à travers la prise de parole de sa présidente, Françoise Descamps-Crosnier, a profité de l’événement pour rappeler que des secteurs en tension, comme le monde hospitalier, offrent de bonnes opportunités d’emploi pour les personnes en situation de handicap. « Au-delà de la fonction publique hospitalière qui compte près de 200 métiers, le fonction publique territoriale rassemble quant à elle près de 250 professions, une pluralité qui présente également beaucoup d’opportunités en matière de compétences », a-t-elle insisté.
Miser sur la proximité
On dénombre, actuellement, 460 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap en France et la fonction publique en intègre 30 000 chaque année. « Ce sont également environ 12 000 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) qui sont maintenus dans leur poste », s’est félicitée Françoise Descamps-Crosnier. « Parmi le million d’entreprises adaptées (EA) et d’établissements et services d’aide par le travail (Esat), 260 000 BOE sont dans la fonction publique, ce qui est plus que sa part naturelle ». Pour autant, selon la présidente du FIPHFP, la fonction publique peut encore accélérer et le secteur peut s’appuyer, selon elle, sur plusieurs atouts.
En premier lieu, la proximité des opportunités d’emploi et de formation, notamment dans la territoriale, qui permet d’éviter des relocalisations parfois impossibles, surtout pour les personnes à mobilité réduite. Françoise Descamps-Crosnier a également réaffirmé l’utilité de l’apprentissage en matière d’insertion professionnelle, sachant que le FIPHFP intègre près de 1 000 apprentis chaque année. « La fonction publique intègre durablement sur d’autres voies de recrutement, notamment via l’apprentissage, qui ne possède pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés », a rappelé Françoise Descamps-Crosnier. Une piste intéressante que la fonction publique peut encore explorer.
Afin de prendre toute sa part dans l’emploi des personnes en situation de handicap, le FIPHFP a énoncé, à la rentrée de septembre, 4 axes prioritaires : l’accessibilité numérique, une meilleure compréhension et gestion des handicaps invisibles ou encore la progression de carrière des personnes en situation de handicap. Parmi ces chantiers, 2 ont d’ores et déjà été déployés, avec la revalorisation des aides pour l’audit et la mise en accessibilité des intranets, pour l’accessibilité numérique, et la publication d’un guide baptisé « Handicaps invisibles », pour aider les managers publics à mieux comprendre ceux-ci et les aider à mieux collaborer avec les personnes concernées. D’autres actions viendront se déployer d’ici la fin de l’année et en 2023. (sic)
Par Marie Malaterre, acteurspublics.fr du 13.10.2022
- Retraites - « Voici quel sera votre âge de départ si la réforme est adoptée… » (sic) (le 26/12/2022)
- Appel à projets pour soutenir la pratique du sport en milieu professionnel (le 23/12/2022)
- Paiement des salaires et pensions pour l’année 2023 (le 23/12/2022)
- Projet d’agenda social de janvier 2023 - La vision réaliste des Organisation Syndicales (le 23/12/2022)
- Projet d’agenda social de janvier 2023 - La vision utopique du ministre Stanislas Guerini (le 23/12/2022)
- Conseil des ministres du 22.12.2022 - Nouveau coup de pouce en vue pour les catégories du bas de la grille indiciaire (le 23/12/2022)
- Les nouveaux paramètres de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) pour 2023 (le 20/12/2022)
- GT ministériel amiante du 29.11.2022 (le 20/12/2022)
- Sirhius Voeux vs Mouv’RH - « On ne change pas une recette qui marche » (le 19/12/2022)
- « Forfait mobilités durables » élargi - Du concret depuis le 14.12.2022 (le 18/12/2022)
- Retraites - Un « point d’étape » qui n’augure rien de bon… (le 18/12/2022)
- Mesures d’élargissement du forfait « mobilités durables » - Pas aussi simple qu’il n’y paraît… (le 15/12/2022)
- Mesures d’élargissement du forfait « mobilités durables » de la fonction publique (le 14/12/2022)
- Mouv’RH, ça part mal… (le 14/12/2022)
- CAPN n°3 des 15 et 22.11.2022 - Recours sur les comptes-rendus d’entretien professionnel des IDiV des Finances publiques (le 14/12/2022)
- Réforme des retraites - Après les fêtes, peut-être aurons-nous la digestion plus aisée… ? (le 12/12/2022)
- GT Contrôle Fiscal du 7.12.2022 (le 09/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFiP, allons au-delà de votre contrat - Volet n°4 (le 09/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFiP, allons au-delà de votre contrat - Volet n°3 (le 09/12/2022)
- Inspecteurs divisionnaires - Un état des lieux préoccupant - volet n°2 (le 08/12/2022)
- Inspecteurs divisionnaires - Un état des lieux préoccupant - volet n°1 (le 08/12/2022)
- Inspecteurs - Elargissement du recrutement au choix (le 08/12/2022)
- Jurisprudence - Militantisme actif sur le lieu de travail : oui mais… ! (le 07/12/2022)
- Nouveau partenariat en faveur de l’inclusion, de la diversité et de la lutte contre les discriminations dans la Fonction Publique (le 07/12/2022)
- Aïe, aïe, aïe ! On va encore nous demander d’être exemplaires… (le 05/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFIP, allons au-delà de votre contrat… - Volet n°2 (le 04/12/2022)
- CHSCT - Ministériel des 29-30.11.2022 - Clap de fin… (le 04/12/2022)
- Report des mouvements C1, C2, C3 et CDL en environnement Mouv’RH (le 03/12/2022)
- Action Sociale Interministérielle - Le mag’ « spécial élections » de novembre est en ligne (le 03/12/2022)
- Revalorisation de 15 % de « l’indemnité télétravail » - Elle arrive… elle arrive… mais sera-t-elle réellement « équitable »… ? Rien n’est moins sûr… (le 01/12/2022)
- Notre collègue du Pas de Calais va être décoré de la Légion d’Honneur à titre posthume, annonce Gabriel Attal (le 29/11/2022)
- Pratique du télétravail : une certaine prédominance dans la Fonction Publique d’Etat (le 29/11/2022)
- Violences sexistes et sexuelles - Mieux comprendre les comportements illicites (le 29/11/2022)
- Améliorer véritablement les conditions de travail des agents de la DGFiP, c’est s’attaquer directement aux causes réelles de leur dégradations… (le 28/11/2022)
- « Ajustements de périmètre de la DGFiP… » - La suite… (le 28/11/2022)
- Contractuels de la Fonction Publique - Une « optimisation bien mesquine » des recrutements restreignant de fait les droits à la prime de précarité ! (le 26/11/2022)
- Égalité des rémunérations hommes/femmes dans la Fonction Publique : poursuivre les actions « pour crever le plafond de verre, mais aussi lutter contre le plancher collant » (sic) (le 26/11/2022)
- Décès de notre collègue du Pas de Calais - Audience du 23.11.2022 avec le Ministre Gavriel Attal (le 25/11/2022)
- Communiqué intersyndical commun : la DGFiP endeuillée (le 23/11/2022)
- Toute la DGFiP en deuil (le 22/11/2022)
- Communiqué de la Confédération FO - Hommage à notre collègue du Pas de Calais tué dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (le 22/11/2022)
- Communiqué de la FGF-FO : Terrible assassinat d’un agent de la DGFiP (le 22/11/2022)
- Communiqué de la Fédération des Finances FO - Hommage à notre collègue du Pas de Calais (le 22/11/2022)
- Harcèlement - Un phénomène hélas fréquent dans la Fonction Publique… (le 22/11/2022)
- Télétravail - Quand l’exceptionnel risque de devenir une règle intangible… (le 22/11/2022)
- Améliorer les prestations sociales, une nécessité ! (le 21/11/2022)
- Action Sociale Interministérielle - Le mag n°10 de novembre est en ligne (le 20/11/2022)
- Tchap : 100 000 utilisateurs actifs (le 19/11/2022)
- Concertation sur les retraites (le 19/11/2022)
- Conseil Commun de la Fonction Publique de l’État (CCFP) du 8.11.2022 (le 16/11/2022)
- Journée handicap : les retraites au cœur des débats (le 16/11/2022)
- Quand la parentalité devient un facteur de discrimination à l’embauche dans le Secteur Public (le 16/11/2022)
- « Ajustements de périmètre de la DGFiP… » (le 15/11/2022)
- GT prévoyance du 9.11.2022 (le 15/11/2022)
- Retraites : agir en amont pour l’emploi des femmes (le 15/11/2022)
- Réforme de l’action sociale - Comité de Suivi du 9.11.2022 (le 14/11/2022)
- Entretien professionnel 2023 - « ESTEVE » remplacera « EDEN-RH » - Plus de souplesse mais certains « critères binaires » lourds de conséquences en termes de possibilités de promotions ! (le 14/11/2022)
- Télétravail - L’engouement compréhensible pour celui-ci va peut-être mettre en exergue certains inconvénients de cette pratique… (le 14/11/2022)
- Les LDG « Mobilité » millésimées 2023 ne laissent rien présager de bon concernant la transparence, l’équité ou encore le respect des priorités dans les mouvements à venir ! (le 14/11/2022)
- Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes restent une réalité dans la fonction publique d’État (le 14/11/2022)
- Le chiffre du jour : 84 000 (le 14/11/2022)
- « Après un démarrage laborieux, montée en puissance constante » (sic) du dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique d’État… (le 14/11/2022)
- Le dernier rapport de la DGAFP sur l’état de la fonction publique pointe du doigt des discriminations dans l’accès à l’emploi public… (sic) (le 13/11/2022)
- Sondage exclusif de l’Ifop - Près de 4 personnes interrogées sur 5 (79 %) jugent que le statut est encore adapté à la fonction publique d’aujourd’hui (sic) (le 12/11/2022)
- Direction de l’Immobilier de l’Etat : « Un agent qui demande 2 jours de télétravail ou plus en moyenne hebdomadaire n’aura plus de place attribuée » (sic) (le 08/11/2022)
- Activité partielle - Personnes vulnérables à la Covid-19 - liste de critères au 28 octobre 2022 (le 08/11/2022)
- Restauration collective - Rien ne bouge sauf les prix ! (le 08/11/2022)
- Malgré les conditions d’exercice de nos missions particulièrement dégradées, nous continuons sans faille à être… exemplaires ! (le 03/11/2022)
- Loi 3DS - Expérimentation de la possibilité de mise à disposition d’agents de l’État dans les territoires (le 03/11/2022)
- Conditions d’exercice des fonctions : bientôt un « droit à l’information » pour les agents (le 03/11/2022)
- Cumul d’activités au sein de la Fonction Publique - Jurisprudence… suite… (le 03/11/2022)
- Tout savoir sur les Tableaux d’Avancement des corps B et C pour 2023 (le 03/11/2022)
- CNR des services publics : « conférence des parties prenantes » - « Paroles, paroles, paroles… » (le 03/11/2022)
- « Torpillage en règle » de la QVT dans les services - Le ministre Stanislas Guerini prône un management de la Fonction Publique à la mode des entreprises privées ! (le 02/11/2022)
- Appel à candidatures sur postes comptables C1, C2, C3 et Conseillers aux Décideurs Locaux (CDL) (le 01/11/2022)
- « Calcul de la retraite : difficile de comparer public et privé » (sic) (le 01/11/2022)
- Prime d’attractivité - Parution de l’arrêté fixant la liste définitive des services concernés (le 28/10/2022)
- Qualité de Vie au Travail (QVT) - « Peut mieux faire… ! » (le 27/10/2022)
- PLFSS 2023 - Le gouvernement compte faciliter l’accès, pour les agents publics, à certains congés familiaux (le 23/10/2022)
- Stanislas Guerini : « les modalités de calcul des retraites des fonctionnaires ne vont pas être modifiées… » (sic) - « Promesse de Gascon »… ? (le 21/10/2022)
- Baisse du pouvoir d’achat : envie d’un job complémentaire… ? - Jurisprudence : oui mais… non ! (le 20/10/2022)
- Fin novembre, la GIPA sera là… (le 19/10/2022)
- Protection Sociale Complémentaire - La FGF-FO écrit le 11.10.2022 au Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques (le 19/10/2022)
- Jurisprudence - Notation des agents - Lorsque le Tribunal Administratif « joue avec les mots » à l’instar de ce que pratique déjà l’Administration « avec grand talent »… ! (le 14/10/2022)
- Où l’on parle d’une « volonté de développer le dialogue social et le pilotage de la santé et de la sécurité au travail » (sic) - FO jugera sur les actes ! (le 13/10/2022)
- « CNR des services publics » - Nouvelle opération séduction du Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques… ? (le 13/10/2022)
- Des nouveautés pour le CESU garde d’enfants (le 10/10/2022)
- Aides à la garde d’enfants des agents - Des simplifications significatives en termes de démarches (le 10/10/2022)
- « Fonds d’Amélioration des Conditions de Vie au Travail » vs « QVT » - Encore un choix mal avisé de la DGFiP… ? (le 10/10/2022)
- Rémunérations brutes par échelon au 1er septembre 2022 (le 05/10/2022)
- Pouvoir d’achat : assouplissement des conditions d’usage des titres-restaurant (le 04/10/2022)
- L’extension du forfait « Mobilités durables » entre en piste ! (le 28/09/2022)
- Rénovation de la formation initiale des techniciens-géomètres des Finances Publiques stagiaires (le 27/09/2022)
- Rapport 2021 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique (le 27/09/2022)
- Covid-19 - Vers une nouvelle suspension du jour de carence (le 27/09/2022)
- « Finances Informations » n°162 est en ligne… (le 25/09/2022)
- Agents de la Fonction Publique - Un nouveau guide pour prévenir les risques d’atteintes à la probité concernant les cadeaux et les invitations (le 18/09/2022)
- Perte d’attractivité de la DGFiP - Où l’on crée une toute nouvelle mouture des ex « mouvements de mutations sur postes spécifiques »… ! (le 14/09/2022)
- Inflation - le FIPHFP revalorise ses aides en faveur de l’emploi des personnels de la Fonction Publique en situation de handicap (le 01/09/2022)
- Guide FGF-FO de l’Action Sociale Interministérielle 2022 mis à jour au 1.09.2022 (le 01/09/2022)
- Compte Personnel de Formation : Halte aux démarchages abusifs ! (le 26/08/2022)
- ENFiP - Contrôleurs stagiaires - Ça bouchonne à Lyon… ! (le 26/08/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFiP, allons au-delà de votre contrat… - Volet n°1 (le 26/08/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 24.08.2022 (le 26/08/2022)
- Vos droits en cas de mutation choisie… ou contrainte… (le 25/08/2022)
- Prime exceptionnelle de rentrée : le dispositif en détail (le 25/08/2022)
- Revalorisation de 4 % des prestations sociales (le 25/08/2022)
- L’édition 2022 du Guide des Prestations Sociales est en ligne (le 25/08/2022)
- Handicap - InFOs FIPHFP – 1er semestre 2022 (le 25/08/2022)
- Un plan pour muscler l’accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle (le 25/08/2022)
- Formation de la nouvelle génération de dirigeantes de la Fonction Publique de demain - 2ème promotion de « Talentueuses » 2022-2023 (le 19/08/2022)
- Candidatures pour les Listes d’aptitude 2023 de C en B et de B en A (le 07/08/2022)
- Conditions d’exercice des missions de Service Public dégradées à la DGFiP - Les usagers « pris en otages » - Dossier spécial de « La Semaine des Pyrénées » (le 04/08/2022)
- Grille des rémunérations et des primes informatiques actualisées au 1.07.2022 (le 04/08/2022)
- Nouvelles modalités de calcul de la GIPA pour 2022 (le 04/08/2022)
- Le rachat des jours de RTT, la fin des 35 heures… ? (le 04/08/2022)
- Gestion RH - La DGFiP, victime de sa perte d’attractivité, naviguerait-elle désormais à vue… ? (le 30/07/2022)
- Conditions de travail dégradées à la DGFiP - « enquête exclusive » de France 3 Bretagne (le 30/07/2022)
- Saupoudrage de pouvoir d’achat : vous en reprendrez bien une pincée… ? (le 30/07/2022)
- Accord du 11.07.2022 relatif à la mise en oeuvre du télétravail au sein des ministères économiques et financiers (le 29/07/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 6.07.2022 (le 21/07/2022)
- Revalorisation des salaires de début de carrière : l’application de l’Indice Majoré (IM) 352 entre enfin concrètement en vigueur en ce 1.07.2022 ! (le 01/07/2022)
- Revalorisation des salaires de début de carrière (le 17/06/2022)
- "L’Idivoscope" - campagnes nationales RH - grade d’IDIV des Finances Publiques – printemps 2021 / printemps 2022 (le 20/05/2022)
- Communiqué de presse FGF-FO du 29.04.2022 - un Ségur partiel pour certains fonctionnaires de l’Etat (le 29/04/2022)
- Partenariat MEFR - Fédération France Victimes (le 16/04/2022)
- Appel aux listes complémentaires des concours C, B et A - les lauréats des concours internes oubliés ? (le 16/04/2022)
- Plan de Continuité d’Activité Ministériel - version finale (le 03/04/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 16 mars 2022 (le 17/03/2022)
- Flash infos 8.03.2022 - concours - appel partiel des listes complémentaires (le 08/03/2022)
- Spécial entretien professionnel 2022 (le 20/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 16.02.2022 (le 16/02/2022)
- Nouvelle année, nouvelle carrière pour les agents de catégorie C ! (le 10/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 2.02.2022 (le 03/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 27.01.2022 (le 27/01/2022)
- Action sociale interministérielle - guide 2022 FGF-FO (le 12/01/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 10.01.2022 (le 11/01/2022)