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- Article publié le 14/11/2022
Réforme de l’action sociale - Comité de Suivi du 9.11.2022
Un comité de suivi « fourre-tout »
Véronique GRONNER, cheffe du bureau des ressources humaines des politiques sociales du ministère, a présidé le comité de suivi de la réforme de l’action sociale.
Alors que le Comité de Suivi (COSUI) du 13 mai 2022 était dédié uniquement à la réforme du réseau, celui du 9 novembre 2022 comprenait tous les sujets de la réforme.
FO FINANCES ne peut que constater encore une fois, que pour un tel ordre du jour, une demi-journée reste insuffisante pour échanger sur le fond de tous les sujets.
La présidente précise que le COSUI n’a pas vocation à se substituer aux groupes de travail, le but étant de faire un point d’étape sur ce qui a été fait et sur les engagements pris, d’avoir une vision globale de la réforme et du calendrier 2023.
- Cession de résidences
La procédure de vente est entre les mains de la Direction de l’Immobilier de l’Etat (la DIE, directement rattachée au DGFiP). Les diagnostics techniques sont établis et les documents notariaux sont en partie réunis. La mise en vente d’une partie des résidences EPAF ne sera donc possible qu’à partir de 2023.
Au 1er semestre 2023, la DIE, qui aura la maîtrise du calendrier et de la stratégie de vente, pourra lancer les premiers appels d’offre au plus offrant (sans restriction), pour les premières mises en vente, selon un calendrier fixé.
FO FINANCES souhaite avoir connaissance de ce calendrier et de la valeur estimée des résidences à céder.
La présidente répond que ces informations sont confidentielles et n’ont pas vocation à être transmises aux représentants des personnels. Comme pour le choix entre la cession par lots ou à l’unité, l’intérêt est maximiser les prix de vente, de telle sorte que le bénéfice pour l’action sociale ministérielle soit optimal.
A l’évidence, la transparence n’est pas au cœur du projet de vente.
Pour rappel, la moitié du produit des ventes sera restituée pour mener divers projets immobiliers, dans les résidences conservées et les restaurants financiers notamment.
Le centre de vacances de Latour-de-Carol, estimé à 490 000 €, a déjà été préempté par la SAFER, mais la vente n’est toujours pas finalisée. Le retour de 50% de ce prix de vente est attendu pour poursuivre la rénovation de la résidence de La Baule.
FO FINANCES s’inquiète de la prise en charge des frais de gardiennage des résidences fermées. Le gardiennage des centres de vacances continue d’être assuré par EPAF jusqu’à la fin 2022. À partir de 2023, règlementairement, le relais sera pris par les directions des finances publiques locales. Sur quel budget ?
- Le devenir de La Saline
Le centre de La Saline, situé à la Réunion, a donné lieu à des réflexions lors d’un précédent groupe de travail (sécurité, difficultés d’exploitation, gestion du site, ouverture à des agents d’autres ministères…).
FO FINANCES constate qu’aucune décision n’a été prise depuis sur la continuité de gestion par l’association.
La présidente a confirmé qu’il fallait approfondir la réflexion sur la Saline. La convention actuelle est prolongée jusqu’au 30 juin 2023, en attendant de savoir si EPAF conserve la gestion de ce site.
- Montée en gamme des sites conservés
La montée en gamme de La Baule comprend des travaux d’amélioration et de mise aux normes techniques indispensables. D’autres travaux relèvent de prestations de norme du tourisme social actuel.
EPAF continuera à financer l’entretien et le fonctionnement de ce centre, sans augmentation de tarif, le financement des travaux étant assuré par un fonds de 3,5M€. La première tranche se poursuit dans les temps, les travaux devant se terminer normalement en mars 2023.
FO FINANCES s’interroge sur le décalage annoncé d’un an (de l’automne 2023 à l’automne 2024) pour le démarrage de la 2ème phase.
La présidente explique ce choix pour une meilleure préparation des travaux. La difficulté est de trouver les fournisseurs et de respecter les délais. Cette phase 2 se terminerait en juin 2024, juste à temps pour ne pas priver les agents des vacances d’été.
Sur les 4 autres résidences conservées (St Lary, Agay, Prémanon et Gérardmer), le calendrier prévisionnel est également arrêté de manière à permettre l’ouverture en période d’été. D’une façon globale, en 2023, tous les sites feront l’objet de travaux et des diagnostics préalables obligatoires « classiques » (amiante, énergie…), surtout au début des travaux de chaque site.
- Recrutement des Responsables Régionaux (RR)
Suite au COSUI du 13 mai 2022, les 12 responsables régionaux ont été recrutés au 1er octobre 2022. Ils ont tous suivi une formation initiale d’une semaine, première étape avant des formations complémentaires.
Actuellement, ils rencontrent leurs équipes de délégués départementaux et travaillent sur l’organigramme de gestion des services de l’action sociale. Les cartographies qui en résultent devraient être présentées lors du prochain CNAS début 2023.
FO FINANCES rappelle que ces responsables régionaux doivent non seulement rencontrer les présidents des CDAS, mais aussi les représentants syndicaux locaux et les correspondants sociaux. Cet objectif est partagé par le Secrétariat Général, cela pourrait prendre plus de temps dans les régions les plus vastes.
Concernant la mise en place d’éventuels adjoints du responsable régional, la réflexion n’est pas encore finalisée. Il faut déterminer dans quelles « grandes » régions (ex : Occitanie) cela serait utile, puis diffuser une fiche de poste pour le recrutement, qui serait ouvert à tous, y compris à des délégués. Lire la suite…
- Retraites - « Voici quel sera votre âge de départ si la réforme est adoptée… » (sic) (le 26/12/2022)
- Appel à projets pour soutenir la pratique du sport en milieu professionnel (le 23/12/2022)
- Paiement des salaires et pensions pour l’année 2023 (le 23/12/2022)
- Projet d’agenda social de janvier 2023 - La vision réaliste des Organisation Syndicales (le 23/12/2022)
- Projet d’agenda social de janvier 2023 - La vision utopique du ministre Stanislas Guerini (le 23/12/2022)
- Conseil des ministres du 22.12.2022 - Nouveau coup de pouce en vue pour les catégories du bas de la grille indiciaire (le 23/12/2022)
- Les nouveaux paramètres de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) pour 2023 (le 20/12/2022)
- GT ministériel amiante du 29.11.2022 (le 20/12/2022)
- Sirhius Voeux vs Mouv’RH - « On ne change pas une recette qui marche » (le 19/12/2022)
- « Forfait mobilités durables » élargi - Du concret depuis le 14.12.2022 (le 18/12/2022)
- Retraites - Un « point d’étape » qui n’augure rien de bon… (le 18/12/2022)
- Mesures d’élargissement du forfait « mobilités durables » - Pas aussi simple qu’il n’y paraît… (le 15/12/2022)
- Mesures d’élargissement du forfait « mobilités durables » de la fonction publique (le 14/12/2022)
- Mouv’RH, ça part mal… (le 14/12/2022)
- CAPN n°3 des 15 et 22.11.2022 - Recours sur les comptes-rendus d’entretien professionnel des IDiV des Finances publiques (le 14/12/2022)
- Réforme des retraites - Après les fêtes, peut-être aurons-nous la digestion plus aisée… ? (le 12/12/2022)
- GT Contrôle Fiscal du 7.12.2022 (le 09/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFiP, allons au-delà de votre contrat - Volet n°4 (le 09/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFiP, allons au-delà de votre contrat - Volet n°3 (le 09/12/2022)
- Inspecteurs divisionnaires - Un état des lieux préoccupant - volet n°2 (le 08/12/2022)
- Inspecteurs divisionnaires - Un état des lieux préoccupant - volet n°1 (le 08/12/2022)
- Inspecteurs - Elargissement du recrutement au choix (le 08/12/2022)
- Jurisprudence - Militantisme actif sur le lieu de travail : oui mais… ! (le 07/12/2022)
- Nouveau partenariat en faveur de l’inclusion, de la diversité et de la lutte contre les discriminations dans la Fonction Publique (le 07/12/2022)
- Aïe, aïe, aïe ! On va encore nous demander d’être exemplaires… (le 05/12/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFIP, allons au-delà de votre contrat… - Volet n°2 (le 04/12/2022)
- CHSCT - Ministériel des 29-30.11.2022 - Clap de fin… (le 04/12/2022)
- Report des mouvements C1, C2, C3 et CDL en environnement Mouv’RH (le 03/12/2022)
- Action Sociale Interministérielle - Le mag’ « spécial élections » de novembre est en ligne (le 03/12/2022)
- Revalorisation de 15 % de « l’indemnité télétravail » - Elle arrive… elle arrive… mais sera-t-elle réellement « équitable »… ? Rien n’est moins sûr… (le 01/12/2022)
- Notre collègue du Pas de Calais va être décoré de la Légion d’Honneur à titre posthume, annonce Gabriel Attal (le 29/11/2022)
- Pratique du télétravail : une certaine prédominance dans la Fonction Publique d’Etat (le 29/11/2022)
- Violences sexistes et sexuelles - Mieux comprendre les comportements illicites (le 29/11/2022)
- Améliorer véritablement les conditions de travail des agents de la DGFiP, c’est s’attaquer directement aux causes réelles de leur dégradations… (le 28/11/2022)
- « Ajustements de périmètre de la DGFiP… » - La suite… (le 28/11/2022)
- Contractuels de la Fonction Publique - Une « optimisation bien mesquine » des recrutements restreignant de fait les droits à la prime de précarité ! (le 26/11/2022)
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- Décès de notre collègue du Pas de Calais - Audience du 23.11.2022 avec le Ministre Gavriel Attal (le 25/11/2022)
- Communiqué intersyndical commun : la DGFiP endeuillée (le 23/11/2022)
- Toute la DGFiP en deuil (le 22/11/2022)
- Communiqué de la Confédération FO - Hommage à notre collègue du Pas de Calais tué dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (le 22/11/2022)
- Communiqué de la FGF-FO : Terrible assassinat d’un agent de la DGFiP (le 22/11/2022)
- Communiqué de la Fédération des Finances FO - Hommage à notre collègue du Pas de Calais (le 22/11/2022)
- Harcèlement - Un phénomène hélas fréquent dans la Fonction Publique… (le 22/11/2022)
- Télétravail - Quand l’exceptionnel risque de devenir une règle intangible… (le 22/11/2022)
- Améliorer les prestations sociales, une nécessité ! (le 21/11/2022)
- Action Sociale Interministérielle - Le mag n°10 de novembre est en ligne (le 20/11/2022)
- Tchap : 100 000 utilisateurs actifs (le 19/11/2022)
- Concertation sur les retraites (le 19/11/2022)
- Conseil Commun de la Fonction Publique de l’État (CCFP) du 8.11.2022 (le 16/11/2022)
- Journée handicap : les retraites au cœur des débats (le 16/11/2022)
- Quand la parentalité devient un facteur de discrimination à l’embauche dans le Secteur Public (le 16/11/2022)
- « Ajustements de périmètre de la DGFiP… » (le 15/11/2022)
- GT prévoyance du 9.11.2022 (le 15/11/2022)
- Retraites : agir en amont pour l’emploi des femmes (le 15/11/2022)
- Entretien professionnel 2023 - « ESTEVE » remplacera « EDEN-RH » - Plus de souplesse mais certains « critères binaires » lourds de conséquences en termes de possibilités de promotions ! (le 14/11/2022)
- Télétravail - L’engouement compréhensible pour celui-ci va peut-être mettre en exergue certains inconvénients de cette pratique… (le 14/11/2022)
- Les LDG « Mobilité » millésimées 2023 ne laissent rien présager de bon concernant la transparence, l’équité ou encore le respect des priorités dans les mouvements à venir ! (le 14/11/2022)
- Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes restent une réalité dans la fonction publique d’État (le 14/11/2022)
- Le chiffre du jour : 84 000 (le 14/11/2022)
- « Après un démarrage laborieux, montée en puissance constante » (sic) du dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique d’État… (le 14/11/2022)
- Le dernier rapport de la DGAFP sur l’état de la fonction publique pointe du doigt des discriminations dans l’accès à l’emploi public… (sic) (le 13/11/2022)
- Sondage exclusif de l’Ifop - Près de 4 personnes interrogées sur 5 (79 %) jugent que le statut est encore adapté à la fonction publique d’aujourd’hui (sic) (le 12/11/2022)
- Direction de l’Immobilier de l’Etat : « Un agent qui demande 2 jours de télétravail ou plus en moyenne hebdomadaire n’aura plus de place attribuée » (sic) (le 08/11/2022)
- Activité partielle - Personnes vulnérables à la Covid-19 - liste de critères au 28 octobre 2022 (le 08/11/2022)
- Restauration collective - Rien ne bouge sauf les prix ! (le 08/11/2022)
- Malgré les conditions d’exercice de nos missions particulièrement dégradées, nous continuons sans faille à être… exemplaires ! (le 03/11/2022)
- Loi 3DS - Expérimentation de la possibilité de mise à disposition d’agents de l’État dans les territoires (le 03/11/2022)
- Conditions d’exercice des fonctions : bientôt un « droit à l’information » pour les agents (le 03/11/2022)
- Cumul d’activités au sein de la Fonction Publique - Jurisprudence… suite… (le 03/11/2022)
- Tout savoir sur les Tableaux d’Avancement des corps B et C pour 2023 (le 03/11/2022)
- CNR des services publics : « conférence des parties prenantes » - « Paroles, paroles, paroles… » (le 03/11/2022)
- « Torpillage en règle » de la QVT dans les services - Le ministre Stanislas Guerini prône un management de la Fonction Publique à la mode des entreprises privées ! (le 02/11/2022)
- Appel à candidatures sur postes comptables C1, C2, C3 et Conseillers aux Décideurs Locaux (CDL) (le 01/11/2022)
- « Calcul de la retraite : difficile de comparer public et privé » (sic) (le 01/11/2022)
- Prime d’attractivité - Parution de l’arrêté fixant la liste définitive des services concernés (le 28/10/2022)
- Qualité de Vie au Travail (QVT) - « Peut mieux faire… ! » (le 27/10/2022)
- PLFSS 2023 - Le gouvernement compte faciliter l’accès, pour les agents publics, à certains congés familiaux (le 23/10/2022)
- Stanislas Guerini : « les modalités de calcul des retraites des fonctionnaires ne vont pas être modifiées… » (sic) - « Promesse de Gascon »… ? (le 21/10/2022)
- Baisse du pouvoir d’achat : envie d’un job complémentaire… ? - Jurisprudence : oui mais… non ! (le 20/10/2022)
- Fin novembre, la GIPA sera là… (le 19/10/2022)
- Protection Sociale Complémentaire - La FGF-FO écrit le 11.10.2022 au Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques (le 19/10/2022)
- Jurisprudence - Notation des agents - Lorsque le Tribunal Administratif « joue avec les mots » à l’instar de ce que pratique déjà l’Administration « avec grand talent »… ! (le 14/10/2022)
- Où l’on parle d’une « volonté de développer le dialogue social et le pilotage de la santé et de la sécurité au travail » (sic) - FO jugera sur les actes ! (le 13/10/2022)
- Le FIPHFP réaffirme ses ambitions en matière de prise en compte du handicap dans la Fonction Publique (le 13/10/2022)
- « CNR des services publics » - Nouvelle opération séduction du Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques… ? (le 13/10/2022)
- Des nouveautés pour le CESU garde d’enfants (le 10/10/2022)
- Aides à la garde d’enfants des agents - Des simplifications significatives en termes de démarches (le 10/10/2022)
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- Rémunérations brutes par échelon au 1er septembre 2022 (le 05/10/2022)
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- Revalorisation de 4 % des prestations sociales (le 25/08/2022)
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- Handicap - InFOs FIPHFP – 1er semestre 2022 (le 25/08/2022)
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- Formation de la nouvelle génération de dirigeantes de la Fonction Publique de demain - 2ème promotion de « Talentueuses » 2022-2023 (le 19/08/2022)
- Candidatures pour les Listes d’aptitude 2023 de C en B et de B en A (le 07/08/2022)
- Conditions d’exercice des missions de Service Public dégradées à la DGFiP - Les usagers « pris en otages » - Dossier spécial de « La Semaine des Pyrénées » (le 04/08/2022)
- Grille des rémunérations et des primes informatiques actualisées au 1.07.2022 (le 04/08/2022)
- Nouvelles modalités de calcul de la GIPA pour 2022 (le 04/08/2022)
- Le rachat des jours de RTT, la fin des 35 heures… ? (le 04/08/2022)
- Gestion RH - La DGFiP, victime de sa perte d’attractivité, naviguerait-elle désormais à vue… ? (le 30/07/2022)
- Conditions de travail dégradées à la DGFiP - « enquête exclusive » de France 3 Bretagne (le 30/07/2022)
- Saupoudrage de pouvoir d’achat : vous en reprendrez bien une pincée… ? (le 30/07/2022)
- Accord du 11.07.2022 relatif à la mise en oeuvre du télétravail au sein des ministères économiques et financiers (le 29/07/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 6.07.2022 (le 21/07/2022)
- Revalorisation des salaires de début de carrière : l’application de l’Indice Majoré (IM) 352 entre enfin concrètement en vigueur en ce 1.07.2022 ! (le 01/07/2022)
- Revalorisation des salaires de début de carrière (le 17/06/2022)
- "L’Idivoscope" - campagnes nationales RH - grade d’IDIV des Finances Publiques – printemps 2021 / printemps 2022 (le 20/05/2022)
- Communiqué de presse FGF-FO du 29.04.2022 - un Ségur partiel pour certains fonctionnaires de l’Etat (le 29/04/2022)
- Partenariat MEFR - Fédération France Victimes (le 16/04/2022)
- Appel aux listes complémentaires des concours C, B et A - les lauréats des concours internes oubliés ? (le 16/04/2022)
- Plan de Continuité d’Activité Ministériel - version finale (le 03/04/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 16 mars 2022 (le 17/03/2022)
- Flash infos 8.03.2022 - concours - appel partiel des listes complémentaires (le 08/03/2022)
- Spécial entretien professionnel 2022 (le 20/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 16.02.2022 (le 16/02/2022)
- Nouvelle année, nouvelle carrière pour les agents de catégorie C ! (le 10/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 2.02.2022 (le 03/02/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 27.01.2022 (le 27/01/2022)
- Action sociale interministérielle - guide 2022 FGF-FO (le 12/01/2022)
- Mesures relatives à la prise en compte dans la Fonction Publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid 19 - FAQ mise à jour le 10.01.2022 (le 11/01/2022)